بدءًا من اليوم، 27 يوليو 2025، تطبق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارًا جديدًا يعزز نسب التوطين في مجالي الصيدلة وطب الأسنان. يأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارة لدعم الكوادر الوطنية وزيادة مشاركتها في القطاعات الحيوية.
يشمل هذا القرار نسب توطين محددة، حيث تم تحديد نسبة 35% للتوطين في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، إضافةً إلى 65% في المستشفيات، ونسبة 55% للأنشطة الأخرى المتعلقة بالصيدلة.
أهداف قرار التوطين
تركز الوزارة من خلال هذا القرار على عدة أهداف، منها:
– تمكين المواطنين من المساهمة بشكل فعال في القطاع الطبي الذي يعد من القطاعات الاستراتيجية.
– توفير فرص عمل جذابة للمواطنين والمواطنات.
– زيادة مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، خصوصًا في القطاع الخاص والمهن الطبية.
– تعزيز التنمية المستدامة وزيادة الاعتماد على الكوادر المحلية في المهن الحساسة.
قد أصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل نسب التوطين والمهن المعنية، مؤكدة على أهمية التزام المنشآت بتطبيق الأحكام المقررة، لتفادي العقوبات التي قد تفرض على المخالفين.
تمكين الكفاءات
وزير الموارد البشرية، المهندس أحمد سليمان الراجحي، أشار في تصريحاته إلى أن قرارات التوطين جزء من حزمة شاملة تهدف لزيادة فرص العمل النوعية للسعوديين. وأكد أن توطين 269 مهنة في القطاع الخاص، بما فيها مهن طب الأسنان والصيدلة، يأتي ضمن جهود تعزيز سوق عمل متنوع وجاذب، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص، لتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030.
على الراغبين في معرفة المزيد عن النسب المطلوبة والإجراءات اللازمة لتحقيق الامتثال، يمكنهم الرجوع إلى الأدلة الإجرائية التي أصدرتها الوزارة بشأن رفع نسب التوطين في مجالي الصيدلة وطب الأسنان.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : موقع سيدتي 
معرف النشر: LIFE-270725-608
