العمل من المنزل يتصدر مستقبل الوظائف رغم تحديات التواصل والإنتاجية

أصبح العمل من المنزل والنماذج الهجينة جزءًا أساسيًا من حياة الشركات حول العالم، وذلك بعد تأثير جائحة كورونا على أساليب العمل التقليدية. وأظهر استطلاع لمعهد مانهايم للبحوث الاقتصادية شمل 1200 شركة من قطاعي التصنيع والمعلومات أن أكثر من ثلثي الشركات يعتبرون النماذج الهجينة ميزة لجذب الكفاءات والاحتفاظ بالموظفين، بينما أكدت نحو نصف الشركات أن هذه النماذج تُسهم في تعزيز الروح المعنوية.

وعلى الرغم من الفوائد، أعربت بعض الشركات عن قلقها من تأثير العمل عن بُعد على التواصل الداخلي، حيث اعتبرت ثلثا الشركات أن هناك عيوبًا في هذا الجانب. ومع ذلك، معظم الشركات تخطط للاستمرار في خيارات العمل من المنزل، حيث تتوقع 29% من شركات التكنولوجيا و34% من شركات التصنيع زيادة عدد الموظفين عن بُعد خلال العامين القادمين.

تُظهر البيانات أن 80% من موظفي شركات التكنولوجيا يعملون من المنزل مرة واحدة على الأقل أسبوعيًا، بينما تصل النسبة إلى نصف موظفي قطاع التصنيع. كما أن الشركات الكبيرة تستفيد بشكل أكبر من هذا الاتجاه، حيث تتبناه نسبة كبيرة من شركات التصنيع والاقتصاد الرقمي.