مايكروسوفت تخطط لاستقطاب مواهب الذكاء الاصطناعي لدى “ميتا”

تحرص مايكروسوفت على استقطاب أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي من ميتا، حيث أعدت قائمة بأبرز المهندسين والباحثين في الشركة، لتقديم عروض عمل تنافسية. جاء ذلك بعد تحقيق مايكروسوفت أرباحاً هائلة، مما رفع قيمتها السوقية إلى 4 تريليونات دولار، بفضل الاهتمام الكبير بالذكاء الاصطناعي التوليدي.

لتعزيز فريقها، تسعى مايكروسوفت لمنافسة ما تقدمه ميتا من عروض كبيرة، حيث تصل مكافآت التوقيع لدى ميتا إلى 100 مليون دولار، بينما تتجاوز رواتب بعض الباحثين في الذكاء الاصطناعي 250 مليون دولار. وفقاً لمصادر، فإن مايكروسوفت تقدم عروضاً بملايين الدولارات لجذب المواهب، حيث أظهرت وثائق الشركة أنها أنشأت فرق توظيف متخصصة لإدارة هذه العملية.

وتعتمد الشركة على تصنيف المرشحين كـ “مواهب في مجال الذكاء الاصطناعي”، مما يؤدي إلى زيادة سرعة الرد من المسؤولين بعروض تعويض أعلى في غضون 24 ساعة. تشمل خطط التعويضات أعلى حزمة رواتب تصل إلى 408 آلاف دولار، بالإضافة إلى مكافآت مستقبلية تصل إلى 1.9 مليون دولار، مما يعكس تصميم مايكروسوفت على أن تكون رائدة في هذا المجال.

إن استقطاب مواهب الذكاء الاصطناعي يعتبر خطوة استراتيجية أساسية لمايكروسوفت التي تُرَوّج نفسها كمنافس رئيسي في هذا المجال، وهي تستهدف استخدام كفاءات ميتا لتحقيق مزيد من التنمية التكنولوجية والنمو.