قبل عودة المعلمين غدًا.. “التعليم” تحدد آلية التعامل مع مشاكل “حضوري” التقنية-عاجل

تشهد وزارة التعليم غدًا الأحد حدثًا غير مسبوق يتمثل في عودة المعلمون والمعلمات الممارسون للتدريس في جميع المناطق الأخرى بالمملكة، بالإضافة إلى منسوبي الهيئتين الإدارية والإشرافية في مكة المكرمة والمدينة المنورة وجدة والطائف لمباشرة أعمالهم في جميع المراحل الدراسية، بالتزامن مع بدء تطبيق البصمة عبر تطبيق “حضوري” على منسوبي المدارس في مختلف مناطق المملكة، بما يشمل شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية، في خطوة تعكس التحول الرقمي الشامل لإدارة الانضباط الوظيفي.

فيما سيباشر المعلمون والمعلمات في المدن الأربع أعمالهم الأحد المقبل 1 ربيع أول 1447 هـ الموافق 24 أغسطس، استعدادًا لانطلاق العام الدراسي الذي يبدأ في هذه المدن يوم الأحد 8 ربيع أول 1447 هـ الموافق 31 أغسطس، بينما يبدأ في باقي المناطق الأحد 1 ربيع أول 1447 هـ الموافق 24 أغسطس 2025م.

يُعد تطبيق “حضوري” نقلة نوعية في توثيق الحضور والانصراف إلكترونيًا، حيث يعتمد على تقنية تحديد الموقع الجغرافي GPS والبصمة الحيوية لضبط حضور الموظفين بدقة، بما يسهم في تعزيز الانضباط ودقة البيانات وتحسين كفاءة العمل وتنظيمه. ويتيح التطبيق تسجيل المهام الرسمية من خلال إنشاء طلب استئذان، وتحديد وقت المهمة وتاريخها، وإرسالها إلكترونيًا لاعتماد المدير المباشر، كما يمكّن الموظف من تسجيل الرغبة في الانصراف المبكر قبل نهاية الدوام الرسمي، وتوثيقها كإجازة جزئية.

التعامل مع المشكلات التقنية لـ”حضوري”

وفي حال وجود أي مشكلة تقنية يتم رفع البلاغ إلى وحدة متابعة دوام الموظفين أو التواصل عبر القنوات المعتمدة، كما يمكن ربط الموظف الجديد أو المنقول بالنظام بعد تحديث بياناته في نظام فارس.

ويتيح التطبيق كذلك للموظف الاطلاع على تفاصيل حضوره وانصرافه عبر لوحة الأداء، ويُحمّل بسهولة عبر المتاجر الرسمية لأجهزة أبل وأندرويد وهواوي.

تتيح “لوحة الأداء” عبر تطبيق حضوري للمستخدم إمكانية الاطلاع على كافة تفاصيل حضوره وانصرافه خلال أي فترة زمنية يحددها.

وفي حال واجه الموظف أي مشكلة، مثل نسيان الهاتف أو تلفه، يمكن لموظف مختص تسجيل الحركة في النظام مباشرة بعد أخذ الاعتماد اللازم من رئيس الجهة.

كما يوفر التطبيق قنوات للدعم الفني لرفع البلاغات ومتابعتها لضمان تجربة استخدام سلسة وفعالة.

يؤكد هذا الإجراء التاريخي التزام وزارة التعليم بتعزيز الشفافية والانضباط وتطبيق أعلى معايير الحوكمة الإدارية، ويجسد توجهها نحو التحول الرقمي الكامل في إدارة الموارد البشرية، مما يجعل العام الدراسي الجديد علامة فارقة في تاريخ التعليم السعودي من حيث الدمج بين التنظيم الزمني للدوام المدرسي والتوثيق الإلكتروني المعتمد بالبصمة.