أطلق تجمع القصيم الصحي مبادرة جديدة لتطوير الكفاءات الوطنية الشابة، من خلال إطلاق برنامج “تمهير” للتدريب على رأس العمل، والذي يُنفذ بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”. تهدف هذه الخطوة إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل الفعلية، عبر تزويد الخريجين بالخبرات العملية اللازمة لتعزيز قدرتهم التنافسية.
وأوضح التجمع أن البرنامج في مرحلته الحالية يتيح 45 مقعدًا تدريبيًا متخصصًا، تم توزيعها بعناية لتشمل ستة مجالات حيوية في القطاعين الصحي والإداري.
وأفاد بأن كل تخصص سيستوعب خمسة متدربين، وتشمل المسارات المتاحة: إدارة المخاطر، وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى أخصائي موارد بشرية، ومترجم، وأخصائي علاج طبيعي، وأخصائي علاج وظيفي، مما يعكس شمولية البرنامج وتنوعه.
وأكد التجمع أن المتدربين سيحصلون على دعم متكامل يشمل مكافأة مالية شهرية تبلغ 3000 ريال، إلى جانب توفير تأمين يغطي مخاطر العمل. ولضمان تحقيق أقصى استفادة، سيتيح البرنامج للمشاركين الوصول إلى دورات تدريبية إلكترونية ومنحهم شهادة خبرة معتمدة عند إتمام متطلبات التدريب بنجاح، مما يشكل إضافة قوية لسيرتهم الذاتية.
وحدد التجمع شروط الأهلية للانضمام للبرنامج، مؤكدًا أنه مخصص للمواطنين السعوديين من حملة درجة البكالوريوس الذين لم يسبق لهم الاستفادة من برنامج “تمهير” من قبل. كما اشترط ألا يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو برامج الخدمة المدنية، لضمان وصول الفرص إلى الباحثين الفعليين عن تطوير مهني.
وفُتح باب التسجيل للمهتمين عبر البوابة الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية، وتستمر فترة التقديم من 31 أغسطس وحتى 30 سبتمبر 2025، داعيًا الراغبين في صقل مهاراتهم وبدء مسيرتهم المهنية بقوة إلى اغتنام هذه الفرصة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : القصيم – اليوم
معرف النشر: SA-010925-254
