أعلنت شركة رينو الفرنسية عن خطة تقشف جديدة تستهدف التخفيض من عدد موظفيها بنحو 3 آلاف وظيفة عبر برنامج مغادرة طوعية، وذلك في إطار خطة “السهم – Arrow” الهادفة إلى خفض التكاليف. تركّز هذه الخطة بشكل خاص على إدارات الدعم مثل الموارد البشرية والمالية والتسويق، حيث تسعى الشركة إلى تقليص عدد العاملين في هذه المجالات بنسبة 15%.
يتوقع القرار النهائي بشأن هذه التخفيضات بحلول نهاية العام، حيث أكدت رينو أنها تدرس بالفعل إجراءات تقليص التكاليف، لكن لم يتم حتى الآن اتخاذ قرارات رسمية أو تحديد أرقام نهائية. وتشير الشركة إلى أن حالة عدم اليقين في سوق السيارات والتنافسية الشديدة هو ما يدفعها للنظر في سبل تبسيط عملياتها وتحسين الكفاءة.
حتى نهاية 2024، سيكون لدى رينو حوالي 98,636 موظفاً حول العالم. وكشفت الشركة في يوليو/تموز الماضي عن تكبدها خسائر صافية بلغت 11.2 مليار يورو في النصف الأول من العام، معظمها بسبب خفض قيمة استثماراتها في شريكها نيسان.
وباستثناء الخسائر المحاسبية، انخفض صافي الأرباح إلى 461 مليون يورو، متأثراً بتراجع سوق الشاحنات الصغيرة وتكاليف التحول نحو السيارات الكهربائية والمنافسة المتزايدة.
يتولى الرئيس التنفيذي الجديد، فرانسوا بروفوست، التحديات المتعلقة بزيادة الربحية والتصنيف الائتماني للشركة، بالإضافة إلى مواجهة الضغوط الناتجة عن الرسوم الجمركية الأميركية والمنافسة من الشركات الصينية.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : CNBC Arabia 
معرف النشر : BIZ-051025-708
