الموارد البشرية السعودية تحقق المركز الأول في مؤشر قياس التحول الرقمي

الموارد البشرية السعودية تتصدر مؤشر قياس التحول الرقمي 2025

حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازاً متميزاً بحصولها على المركز الأول بين الجهات الحكومية في مؤشر قياس التحول الرقمي لعام 2025، محققةً نسبة 95.24% من بين أكثر من 200 جهة حكومية، وذلك ضمن مشاركتها في ملتقى الحكومة الرقمية 2025.

يُؤكد هذا النجاح استمرار تميز الوزارة للسنة الرابعة على التوالي، حيث سجلت نسباً رائعة في السنوات السابقة، إذ بلغت 94.89% في 2024، و92.89% في 2023، و91.76% في 2022. يعكس الإنجاز التزام الوزارة بتعزيز التحول الرقمي والابتكار التكنولوجي لتحسين تجربة المستفيدين وزيادة كفاءة الخدمات الرقمية المقدمة للأفراد والشركات، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 في بناء حكومة رقمية متكاملة وفعّالة.

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل مستمر على تطوير بنية تحتية رقمية متقدمة، وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي ومنهجيات المنصات الموحدة، مثل “منصة قوى” و”مساند” و”أجير” و”الضمان الاجتماعي”، مما يساعد على تسريع إنجاز المعاملات وتحسين رحلة المستفيد.

إضافةً إلى ذلك، حصلت الوزارة على عدة جوائز محلية وإقليمية ودولية تؤكد ريادتها في التحول الرقمي والاتصال المؤسسي. وقد نالت الوزارة 6 جوائز تميز رقمية خلال ملتقى هيئة الحكومة الرقمية، حيث احتلت المركز الثاني في مؤشر كفاءة المواقع الإلكترونية والمحتوى الرقمي، بنسبة 92.41%، متفوقة على أكثر من 250 جهة حكومية. كما حصلت على جائزة أفضل مبادرة للشمولية الرقمية لمبادرة “البطاقات الرقمية الاستباقية للأشخاص ذوي الإعاقة”، ونالت جائزة التميز عن مبادرة “الرقابة الذكية لسوق العمل”.

أيضاً، حصلت على شهادة التميز في البنية المؤسسية الوطنية (NORA) ومشاهدة في الجوانب المالية الرقمية تقديراً لجهودها في تطوير حلول مالية تضمن الكفاءة والشفافية في التعاملات الحكومية.

تستمر وزارة الموارد البشرية في تعزيز مكانتها كأحد أبرز الجهات الحكومية في مجال التحول الرقمي، مدعومةً برؤية طموحة تسعى إلى تحسين جودة الخدمات وتسهيل وصول المستفيدين إليها.