بنك الكويت الوطني يؤكد ريادته في المسؤولية الاجتماعية والموارد البشرية بـ 7 جوائز من براندون هول العالمية
• استثمار البنك في موظفيه ليس مجرد مبادرات عابرة بل نهج مؤسسي راسخ
• إدارة الموارد البشرية رسّخت مكانة البنك كجهة العمل المفضلة في القطاع الخاص
• الجوائز تعكس التميز في صياغة وتنفيذ برامج مبتكرة تضع الموظف في صميم أولوياتها
حصد بنك الكويت الوطني سبع جوائز من مجموعة براندون هول العالمية، إحدى أبرز الجهات الدولية التي تُعد معيارًا لجميع الابتكارات والتميز في قطاع الموارد البشرية. وشملت الجوائز:
– الميدالية الذهبية في فئة المسؤولية الاجتماعية للشركات
– الميدالية الفضية في فئة جذب أفضل المواهب
– الميدالية البرونزية في فئة تقييم وتقدير الموظفين
– الميدالية البرونزية في فئة التنوع والشمول والمساواة
– الميدالية البرونزية في فئة مشاركة الموظفين
– الميدالية البرونزية في فئة التنقل الوظيفي
– الميدالية البرونزية في فئة العلامة التجارية لصاحب العمل
استندت مجموعة براندون هول في اختيار الفائزين إلى تقييمات دقيقة لمشاركات البنك من قبل لجنة من المحللين والخبراء، بالإضافة إلى مجموعة من المعايير الصارمة مثل ملائمة البرامج للاحتياجات الحقيقية وتقييم جودة تصميمها وأهدافها ونتائجها القابلة للقياس.
ويأتي فوز بنك الكويت الوطني بالجوائز السبع تكريماً لمبادرات البنك في مجالات المسؤولية الاجتماعية، وجهوده في ابتكار برامج داخلية تساهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز التنوع والشمول والمساواة.
يبقي البنك على مكانته كأكبر مساهم في المسؤولية الاجتماعية بالقطاع الخاص في الكويت، حيث يطلق ويدعم مجموعة من المبادرات المجتمعية في مجالات الصحة والتعليم والبيئة. كما تعكس فوز البنك بالميدالية الذهبية في فئة المسؤولية الاجتماعية الالتزام الراسخ بمسؤوليته المجتمعية.
تتضمن المبادرات الخاصة بالبنك برنامج “Bankee” للتثقيف المالي، الذي ساعد أكثر من 50,000 متعلم، بالإضافة إلى تعزيز صحة ورفاه الموظفين من خلال ثقافة الوقاية الصحية والنفسية.
كما يستقطب البنك أفضل الكفاءات ويعتمد استراتيجيات توظيف مبتكرة لضمان اختيار المرشحين المناسبين. ويعد برنامج الزميل الأكثر قيمة (MVP) طريقة لتكريم الموظفين الأكثر تميزًا.
برنامج NBK RISE يدعم القيادات النسائية ويعزز دور المرأة في القيادة. كما يُحافظ استبيان “صوتك يهمنا” على تفاعل الموظفين مع استراتيجية الموارد البشرية.
يتمتع البنك بنظام تنقل وظيفي يعزز اكتساب الخبرات ويدعم مسارات مهنية مرنة، مع التركيز الأكبر على تقديم بيئة عمل جاذبة ومبتكرة.
تعكس الجوائز السبع نجاح البنك المستمر وجهوده في تعزيز ثقافة التقدير والابتكار وجودة بيئة العمل، مما يجعله وجهة العمل المفضلة للكفاءات في الكويت. ومع التزامه بتطوير كودره البشرية، يضمن البنك استمرارية ريادته في القطاع المصرفي.
مطالبًا بنمو مهارات موظفيه وتقديم فرص استثنائية للتطور المهني، يسعى البنك لتقديم بيئة عمل فريدة تضاهي المؤسسات العالمية من خلال التركيز على التدريب والخبرة العملية.
ختاماً، تؤكد جهود مجموعة براندون هول العالمية نجاح بنك الكويت الوطني في تحقيق أهدافه وتقديم قيمة مضافة إلى موظفيه ومجتمع الكويت.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
معرف النشر : BIZ-080126-766
