أطلق مستشفى الملك فهد بجدة عبر إدارة المشاركة المجتمعية والتواصل حراكاً توعوياً مكثفاً طوال شهر يناير الجاري؛ بهدف ترسيخ مفهوم “جودة الحياة” كركيزة أساسية لتعزيز الصحة العامة ورفع الكفاءة الإنتاجية للأفراد، وذلك عبر سلسلة من الحملات الميدانية التي استهدفت ربط الاستقرار الصحي بالتميز المهني.
ركزت الحملات التي قادتها إدارة التوعية الصحية والتغيير بالمستشفى على إبراز العلاقة الطردية بين نمط الحياة المتوازن والأداء الوظيفي العالي.
شدد القائمون على المبادرة أن جودة الحياة لم تعد ترفاً، بل تحولت إلى مؤشر حيوي يحدد بدقة مستوى صحة الإنسان وقدرته على العطاء المهني المستدام.
أشارت التوصيات المنبثقة عن الحملة إلى أن الموظف المتمتع بصحة جسدية ونفسية جيدة يُظهر التزاماً وانضباطاً أعلى في بيئة العمل مقارنة بغيره.
أثبتت الرسائل التوعوية أن الاهتمام بجودة الحياة يشكل خط الدفاع الأول ضد الإرهاق الوظيفي، ويقلل بشكل ملموس من معدلات الغياب غير المبرر.
نزل المستشفى بثقله إلى الميدان عبر إقامة أركان توعوية تفاعلية في مواقع استراتيجية شملت المجمعات التجارية والأماكن العامة للوصول لأكبر شريحة ممكنة.
قدمت الكوادر الطبية المتخصصة استشارات صحية مباشرة للجمهور، مدعومة بمطويات إرشادية لتصحيح المفاهيم الخاطئة حول الصحة العامة.
هدفت التدخلات الميدانية إلى تحفيز المجتمع على تبني أنماط معيشية صحية تضمن تحقيق التوازن الدقيق بين ضغوط العمل والحياة الشخصية.
أكدت إدارة المشاركة المجتمعية أن هذه الجهود تمثل استثماراً استراتيجياً في رأس المال البشري، مما يدعم مسارات التنمية المستدامة في المنطقة.
تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية مستمرة للمستشفى تتجاوز الدور العلاجي التقليدي إلى دور وقائي وتنموي يعزز وعي المجتمع.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : عبدالعزيز العمري – جدة
معرف النشر: SA-130126-888
