“مجلس نافس للشباب” يطلق “برنامج ألفا” لاستكشاف آفاق المستقبل المهني لطلبة المدارس

“مجلس نافس للشباب” يطلق “برنامج ألفا” لاستكشاف آفاق المستقبل المهني لطلبة المدارس

الإمارات العربية المتحدة: أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بالتعاون مع مجلس نافس للشباب عن إطلاق مبادرة “برنامج ألفا”، وهي مبادرة تفاعلية رائدة صُممت خصيصاً للطلبة الإماراتيين من جيل ألفا في المرحلة الدراسية المتوسطة. يهدف البرنامج إلى إتاحة فرصة فريدة لاستكشاف بيئة العمل في القطاع الخاص، وتنمية مهاراتهم المستقبلية في سن مبكرة.

ويأتي إطلاق الدفعة التجريبية الأولى من البرنامج ضمن جهود “مجلس نافس للشباب” لدعم التوجهات الاستراتيجية لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، الهادفة إلى الاستثمار المبكر في رأس المال البشري الإماراتي. ويُركز البرنامج على تعريف جيل ألفا بالفرص الواعدة التي يزخر بها القطاع الخاص منذ المراحل الدراسية المتوسطة، بما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة في إعداد جيل من قادة المستقبل القادرين على مواكبة المتغيرات الاقتصادية.

يهدف البرنامج إلى توعية الطلبة بفرص العمل المستقبلية، وغرس ثقافة العمل منذ سن مبكرة، وتعزيز جاهزيتهم للمستقبل وربط اهتماماتهم الشخصية بالمسارات الوظيفية المتاحة. ويسهم البرنامج في تطوير مهاراتهم الحياتية والعملية بما يتماشى مع استراتيجيات الدولة في تنمية المهارات الوطنية، وتعريف الطلبة بالقطاع الخاص، وتنمية المهارات الحياتية في بيئة آمنة، وتطوير مهارات المستقبل بما يتماشى مع توجهات الدولة.

يستهدف “برنامج ألفا” الطلبة المتفوقين في الصفوف من السادس وحتى الثامن (الأعمار 12-14 سنة). ويتكوّن البرنامج من مرحلتين متكاملتين؛ تبدأ الأولى بسلسلة من ورش العمل التفاعلية التي تُنظَّم بالتعاون مع المدارس وتُقدَّم من قبل أعضاء من مجلس نافس للشباب. تركز هذه الورش على تنمية المهارات الشخصية وبناء الوعي المهني، وحل التحديات بصورة جماعية، وبناء المهارات القيادية، مدعومة بجلسات إرشاد من خبراء ومتخصصين.

تتبع هذه المرحلة مرحلة المحاكاة الوظيفية التي تُنفَّذ بالشراكة مع شركات من القطاع الخاص. تمنح هذه المرحلة المشاركين تجربة بيئات عمل حقيقية لتعزيز مهاراتهم وثقتهم بأنفسهم، وبذلك يتجاوز البرنامج كونه مجرد دورة تدريبية ليكون فرصة انطلاق حقيقية تمكّن الطلبة من اكتشاف شغفهم المهني في سن مبكرة.

صُمّم البرنامج بالتعاون مع شركاء استراتيجيين من القطاع الخاص، من بينهم مجموعة الفطيم ومجموعة “الشلهوب”، حيث ستسهم هذه الشركات في تقديم تجارب محاكاة وظيفية مبسطة، وتعريف الطلبة ببيئات العمل المختلفة. في حين تقوم الجهات التعليمية بتطوير برامج تجمع بين التوجيه الأكاديمي والتطبيق العملي لتعزيز الاستعداد المهني المبكر.

تعليقاً على إطلاق البرنامج، قال ماجد بن زوبع، رئيس مجلس نافس للشباب: “نؤمن بأن بناء مستقبل اقتصادي مستدام يبدأ بالاستثمار المبكر في عقول وطاقات الطلبة. يُمثل برنامج ألفا جسراً حيوياً يربط بين الطموح الأكاديمي والواقع المهني، حيث نهدف من خلاله إلى كسر المفاهيم النمطية والحواجز المرتبطة بالعمل في القطاع الخاص من سن مبكرة.”

نبذة عن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية:
تأسّس مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بتوجيهات المغفور له بإذن الله الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، ويتولى المجلس مسؤولية تنفيذ البرنامج الحكومي لدعم استيعاب المواطنين في القطاع الخاص “نافس”، ويعمل على صياغة وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأمد لتأهيل وتطوير رأس المال البشري الوطني.

نبذة عن مجلس نافس للشباب:
تأسّس مجلس نافس للشباب تحت مظلة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بهدف إنشاء منصة حوارية للتواصل الدوري مع الشباب، وتشجيعهم على الانضمام إلى القطاع الخاص. يضم المجلس 15 عضواً من المواطنين المتميزين العاملين في القطاع الخاص، ومن الذين لا تتجاوز أعمارهم 35 عاماً.

-انتهى-