الإمارات

506% زيادة أعداد المواطنين العاملين بالقطاع الخاص.. “نافس” يسجل أرقاماً تاريخية في سوق العمل

92da2efe b28a 446a b0a5 98df8d308708 file.jpg

نظم مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية إحاطة إعلامية للتعريف بأبرز المستجدات المتعلقة ببرنامج “نافس” عقب قرار تمديده حتى عام 2040، واعتماد حزمة من التحديثات، تزامناً مع عام الأسرة، بما في ذلك الإعلان عن المبادرات والتوجهات الاستراتيجية القادمة. وذلك في إطار الجهود المتواصلة الرامية إلى تعزيز تنافسية الكوادر الوطنية وتمكينها في سوق العمل. وقد أشار المجلس إلى أن برنامج “نافس” حقق أرقاماً تاريخية في سوق العمل الإماراتي حيث وصل عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى 176 ألف مواطن يعملون لدى أكثر من 32 ألف شركة، وبلغت نسبة زيادة عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال الخمس سنوات الأخيرة 506%.

كما شملت التحديثات على البرنامج توحيد الحد الأدنى للراتب لاستحقاق دعم برنامج “نافس” عند 6 آلاف درهم شهرياً لجميع الفئات المشمولة، على ألا يتجاوز الراتب الشهري 20 ألف درهم.

وأوضح المجلس أن قرار التمديد جاء مصحوباً بحزمة تحديثات نوعية شملت تعديل برنامج علاوة الأبناء للمواطنين العاملين في القطاع الخاص بدون تحديد حدٍ أعلى لعدد الأبناء، إلى جانب توسيع نطاق الدعم ليشمل أبناء المواطنات وزوجات المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بما يعزز الأثر الاجتماعي والاقتصادي للبرنامج، ويعزز استقرار الأسرة الإماراتية وجودة الحياة.

وشدد المجلس على أن تمديد برنامج “نافس” يعكس مكانته بوصفه أحد البرامج الوطنية المحورية التي أسهمت في تمكين الكوادر الإماراتية، استطاعت أن تدعم استقرار المواطنين العاملين في القطاع الخاص وتعزز تنافسية الكفاءات الوطنية، انسجاماً مع أولويات الدولة ورؤيتها المستقبلية.

وأكد أمين عام المجلس غنام المزروعي خلال الإحاطة، أن “نافس” انتقل من التركيز على الكم في المرحلة الماضية إلى التركيز على النوع في المرحلة القادمة، عبر توطين الوظائف الحيوية والقطاعات الاستراتيجية، مشيراً إلى أن وظائف الصحة والتعليم من أبرز الوظائف التي سيتم التركيز عليها.

وأضاف المزروعي أن دولة الإمارات بادرت بإطلاق برنامج “نافس” كخطوة استراتيجية تعكس ثقتها بالمستقبل واستثمارها في الإنسان، مشيراً إلى أن البرنامج يعتبر نموذجًا لرؤية استباقية تهدف إلى تعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية.

وتابع أن الدولة واصلت تطوير هذا التوجه من خلال الإعلان عن تمديد البرنامج حتى عام 2040، إلى جانب إطلاق حزم جديدة تشمل شرائح أوسع من المستفيدين، مما يعكس التزاماً مستمراً بدعم المواطنين وتعزيز استدامة سوق العمل الوطني.

وأوضح المزروعي أن الأهداف الاستراتيجية لبرنامج “نافس” 2040 تشمل تمكين الكفاءات الوطنية وبناء قدرات بشرية قادرة على المنافسة والابتكار وتعزيز جاهزيتها، بالإضافة إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي والاقتصادي وتوفير حزم دعم متكاملة.

وكشف عن تحقيق برنامج “نافس” خلال الخمس سنوات الماضية إنجازات استثنائية، شملت وصول عدد المواطنين في القطاع الخاص إلى 176 ألف مواطن، وبلغ عدد منشآت القطاع الخاص التي عينت مواطنين 32 ألف منشأة.

وأشار إلى أن نافس حقق أثراً استراتيجياً كبيراً حيث ارتفعت جاذبية القطاع الخاص لدى الخريجين الجدد من 15 % إلى 58%، وبلغت نسبة زيادة دخل المواطنين المستفيدين من البرنامج 50%.

وأكد المزروعي أن رحلة نجاح نافس شهدت العديد من الإنجازات في إطار البرامج والمبادرات النوعية، حيث تم تخريج 46 خريجاً من برنامج قيادات “نافس”، و30 منتسباً لبرنامج “نافس” الدولي، وحقق البرنامج أكثر من 3 آلاف و500 طالب وخريج من برامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي.

كما أعلن المزروعي أنه في إطار تعزيز الاستقرار الوظيفي والمالي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، فقد تقرر توحيد الحد الأدنى للراتب لاستحقاق الدعم عند 6 آلاف درهم شهرياً لجميع الفئات المشمولة.

وبموجب التحديثات، يصل الحد الأقصى لقيمة الدعم المالي لرواتب المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى 6 آلاف درهم لحاملي شهادة البكالوريوس، و5 آلاف درهم لحاملي شهادة الدبلوم، و4 آلاف درهم لمن هم دون الثانوية، مع الالتزام بعدم تجاوز الراتب الشهري 20 ألف درهم.

وأضاف المزروعي أنه سيتم تطبيق الآلية الجديدة لقيمة الانتفاع اعتباراً من سبتمبر 2026، على المستفيدين الجدد، مع التطبيق التدريجي على المستفيدين الحاليين من برنامج دعم الرواتب.

وبيّن المزروعي أنه تم توسيع نطاق الاستفادة من دعم “نافس” ليشمل أبناء المواطنات وزوجات المواطنين، لتطوير منظومة دعم وطنية شاملة تواكب المتغيرات المجتمعية وتعزز الفرص الوظيفية.

كما أشار إلى شروط الانتفاع من دعم أبناء المواطنات، والتي تشمل عدم تجاوز الراتب 20 ألف درهم، والحصول على شهادة بكالوريوس معتمدة، مع إمكانية وصول قيمة دعم الرواتب إلى 3 آلاف درهم شهرياً.

سيقضي برنامج “نافس” بتغطية اشتراكات صناديق التقاعد عن المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بينما ستتحمل جهات العمل سداد حصتها من اشتراكات المواطنين المسجلين ضمن البرنامج.

يشار إلى أن برنامج “نافس” أُطلق بميزانية 24 مليار درهم ولمدة خمس سنوات، مستهدفاً توظيف 170 ألف مواطن في القطاع الخاص، في إطار خطط حكومة دولة الإمارات لتعزيز الاقتصاد الوطني وتحقيق نقلة تنموية نوعية.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : عمرو بيومي – أبوظبي
معرف النشر: AE-140426-117

تم نسخ الرابط!
3 دقيقة و 24 ثانية قراءة