“مجموعة المعارف” تطلق أول دراسة عن أنماط المواهب واستدامة القوى العاملة في الخليج العربي

أطلقت “مجموعة المعارف” أول دراسة بحثية لها بعنوان “فهم أنماط المواهب في الخليج العربي: رؤى ونتائج استراتيجية ومسارات استدامة القوى العاملة” في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. تستهدف الدراسة تسليط الضوء على واقع القوى العاملة واستدامة المواهب في دول الخليج في ظل التحولات الاقتصادية والصناعية. تأتي هذه المبادرة ضمن برنامج مؤشر مكان العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتهدف إلى تقديم رؤى قائمة على البيانات لتساعد المؤسسات على فهم أنماط الموظفين واستعدادهم لمستقبل العمل.

شملت الدراسة آراء 1,780 مشاركاً من دول الخليج، وركزت على مستويات المشاركة الوظيفية والإنتاجية ونوايا الاستمرار في العمل وفجوات المهارات وطرق التطوير المهني. أظهرت النتائج أن 83% من الموظفين يشعرون بالفخر تجاه مؤسساتهم، و75% لديهم ارتباط عاطفي بها، في حين أن 47% فقط يتصورون مستقبلاً مهنياً طويلاً مع نفس المؤسسة، ما يدل على تحدٍ في الاحتفاظ بالمواهب.

بينت الدراسة أن تركيبة القوى العاملة تعتمد بشكل كبير على العمالة الأجنبية حيث تصل نسبتها إلى 82%، وأن أكثر من نصف المشاركين يفتقرون إلى التقييمات المهنية الرسمية. كما كشفت عن وجود فجوات في المهارات الأساسية مثل الابتكار والذكاء الثقافي، الضرورية لدعم برامج التحول الوطني.

وقال الدكتور أحمد بدر، الرئيس التنفيذي لـ “مجموعة المعارف”: “تقدم الدراسة خارطة طريق للقادة في الخليج. رغم ارتفاع المشاركة الوظيفية، إلا أن تنقل الموظفين المتكرر يبرز الحاجة لتحويل الالتزام قصير الأمد إلى استدامة طويلة الأجل. تعزيز مسارات التطور المهني وتوسيع برامج التطوير والاستثمار في المهارات المستقبلية يمثل خطوات ضرورية لبناء قدرات مستدامة”.

قدمت الدراسة توصيات للمؤسسات تشمل تطوير مسارات وظيفية واضحة، معالجة فجوات المهارات المستقبلية، توسيع الوصول إلى برامج التقييم، وبناء خطوط مواهب وطنية. تهدف هذه التوصيات لمساعدة المؤسسات على مواءمة استراتيجيات القوى العاملة مع أهداف التنمية الاقتصادية.

تقدم الدراسة رؤى عملية تساعد المؤسسات على فهم أنماط المواهب المتغيرة وتعزيز مرونة القوى العاملة خلال 2026 وما بعدها.

تُعدّ مجموعة المعارف شركة إقليمية متخصصة في التعلم والتطوير والاستشارات، تركز على تمكين التحول المؤسسي. ومن خلال أكثر من عقدين من الخبرة، تقدم المجموعة حلولاً عملية قائمة على الأبحاث، مصممة لتلبية احتياجات الأعمال المتغيرة في المنطقة.

تتعاون مجموعة المعارف مع المؤسسات لتصميم وتقديم حلول مخصصة في مجالات التعلم وإدارة المواهب والاستشارات، مما يسهم في تحقيق أثر قابل للقياس، وتتماشى كل شراكة مع أولوياتها الاستراتيجية.

تحظى مجموعة المعارف بدعم من شبكة عالمية من الخبراء، تجمع بين البحث والمعلومات والرؤى المخصصة لتطوير مبادرات تعزز الأداء وتدعم النمو على المدى الطويل.

أبرز الأرقام:
+250 عضو هيئة تدريب داخلي
400 من قادة الفكر العالميين
600 شريك خبير حول العالم
تأسست عام 2006
+6 ملايين ساعة تدريب مُقدَّمة
+160,000 متخصص تم تدريبهم
17 قطاعاً تم خدمتها
19 دولة تم الوصول إليها