ميتا تستغني عن آلاف الموظفين استجابة لتكاليف الاستثمار في الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة ميتا عن نيتها تسريح نحو 8,000 موظف هذا الشهر، في خطوة تمثل واحدة من أكبر عمليات إعادة الهيكلة في تاريخ الشركة. تأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية شاملة تركز على تعزيز البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، مع توقعات بزيادة نفقات الشركة في هذا المجال إلى 145 مليار دولار بحلول عام 2026، وهو ما يمثل زيادة قدرها 10 مليارات دولار عن التقديرات السابقة.

خلال اجتماع داخلي، أكد مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي للشركة، أن ارتفاع تكاليف معالجات الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات يجبر ميتا على تقليص عدد الموظفين لضمان الاستدامة المالية. وقد أدى ذلك إلى انقسام البيئة العملية بين العنصر البشري والتقنية. رغم تحقيق ميتا زيادة ملحوظة بلغت 33% في الإيرادات خلال الربع الحالي، إلا أن سهم الشركة شهد انخفاضاً بنسبة 9% نتيجة مخاوف المستثمرين بشأن ارتفاع الإنفاق واحتمالات عدم استقرار الأمان الوظيفي.

تعمل ميتا على تعزيز فاعليتها من خلال التوجه نحو البنية “AI Native” وتعتمد على تقنيات جديدة لمراقبة أداء الموظفين، مما أثار جدلاً بين العاملين. على الرغم من تلك التسريحات، ما زالت هناك فرص توظيف في مجالات الذكاء الاصطناعي وتطوير منصة Artemis الخاصة بالشركة.

في سياق متصل، لم يستبعد زوكربيرج وقوع تسريحات جديدة في المستقبل، مشيراً إلى أن الفترة المقبلة في قطاع التقنية ستشهد تغيرات كبيرة وكثيراً من عدم اليقين.