حذر تقرير بريطاني من “مذبحة صامتة” تهدد الوظائف المبتدئة خلال السنوات الثلاث المقبلة. مسح أجراه معهد توظيف الطلاب (ISE) شمل 144 شركة كشف أن 87% من أرباب العمل يتوقعون تغيّراً جذرياً في وظائف الخريجين والمتدربين بحلول 2029، و18% توقّعوا “استبدالاً جماعياً” بوسائل ذكية، بينما عدّلت 43% من المؤسسات مهام الموظفين الجدد بالفعل استجابة لثورة الذكاء الاصطناعي. أكثر القطاعات تعرضاً للتأثر: السياحة بنسبة 56% تلتها المحاماة بنسبة 41%، إذ أصبحت المهام الروتينية والإدارية “لقمة سائغة” للذكاء الاصطناعي. ونصح خبراء التوظيف الجيل القادم بتطوير مهارات جديدة بدلاً من الاعتماد على المهارات التقليدية: تفكير نقدي متقد لتقييم مخرجات الآلة، ثقافة رقمية لإدارة الذكاء الاصطناعي، ومرونة نفسية لمواجهة الضغوط وتغير المهام. أضاف التقرير أن ثلثي أصحاب العمل يشتبهون في استخدام الخريجين للذكاء الاصطناعي لتضخيم مهاراتهم، ما أدى لزيادة التدقيق في عمليات التوظيف.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : «عكاظ» (جدة) OKAZ_ONLINE@ 
معرف النشر: MISC-080526-68
