استثمارًا في الكفاءات الوطنية: البنك الأهلي يحتفل بتخريج أكثر من 70 خريجًا من برامجه التطويرية لعام 2025
مسقط، ومن منطلق التزامه بدعم الكفاءات الوطنية وإعداد جيل متمكن من الكوادر المصرفية، احتفى البنك الأهلي مؤخرًا بتخريج دفعة عام 2025 من المشاركين في برامجه التطويرية الثلاثة: “همم” و”iGeneration” و”برنامج خريجي الأعمال”، والتي ضمت مجتمعة أكثر من 70 خريجًا وخريجة. وتهدف هذه المبادرات إلى تزويد المشاركين بالمهارات والخبرات العملية اللازمة للنمو في بيئة مالية متطورة، وشهد حفل التخرج حضور عدد من أعضاء الإدارة التنفيذية في البنك تكريمًا لهذه المحطة في مسيرة الاستثمار في رأس المال البشري.
وعبّر قيس الحسني، مساعد المدير العام ورئيس الموارد البشرية، عن فخره بهذا الإنجاز قائلاً: “نؤمن في البنك الأهلي بأن بناء مؤسسة مرنة وقادرة على مواكبة المستقبل يبدأ بالاستثمار في الإنسان. لذا ينطلق التزامنا بتطوير الكفاءات الوطنية من حرصنا على تمكين الأفراد بالثقة والمهارات والفرص التي تتيح لهم الإسهام بفاعلية في مسيرة التنمية الوطنية. فالمؤسسات الرائدة لا تُقاس فقط بما تقدمه من خدمات، بل أيضًا بالأثر الذي تتركه من خلال استقطاب المواهب وتطويرها وإلهامها. ومن خلال توفير بيئة عمل تشجع على التعلم والابتكار والنمو المهني والشخصي، نستثمر في إعداد قادة المستقبل الذين سيسهمون في رسم ملامح القطاع المصرفي والاقتصاد الوطني. ونفخر بما حققه خريجو هذا العام من إنجازات، ونجدد التزامنا بمواصلة دعم مسيرتهم المهنية وتمكينهم من تحقيق المزيد من النجاح والتطور”.
تشكل برامج البنك الثلاثة مسارات مهنية متكاملة تهدف إلى إعداد جيل متمكن عبر الدمج بين التعلم والتوجيه العملي والخبرة المهنية الواقعية. يعنى برنامج “همم” بتزويد الخريجين الجدد بالمعرفة والخبرات العملية والمهارات القيادية اللازمة لبناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي. ويركز برنامج “iGeneration” على تنمية المهارات الرقمية والتقنية المستقبلية إلى جانب ترسيخ ثقافة الابتكار. أما “برنامج خريجي الأعمال” فيسعى إلى تأهيل الكوادر الوطنية في البنك الأهلي لقيادة القطاع المصرفي عبر المزج بين الخبرة العملية والتطوير المهني المتخصص، مما يؤهلهم لتولي أدوار نوعية ومتخصصة في مختلف قطاعات البنك.
وتجسد هذه المبادرات أثر البنك الأهلي المستمر في دعم مستهدفات رؤية عُمان 2040، لا سيما فيما يتعلق بتنمية القدرات الوطنية وبناء اقتصاد ديناميكي وتنافسي. ويسهم البنك في إعداد الكفاءات والخبرات اللازمة لدعم النمو المستقبلي للقطاع المالي في السلطنة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية وتعزيز القدرات المؤسسية، وترسيخ دور القطاع الخاص كشريك فاعل في تحقيق أولويات التنمية الوطنية.
ومع استمرار البنك الأهلي في مجاراة التحولات السريعة التي يشهدها القطاع المالي، يظل الاستثمار في طاقات الشباب العُماني محورًا أساسيًا في استراتيجيته بعيد المدى. ومن خلال مبادرات تعزّز المعرفة والقدرة على التكيف والتميز المهني، يواصل البنك تجهيز نفسه للاستفادة من الفرص المستقبلية، بما يسهم في تحقيق قيمة مستدامة للمجتمعات التي يخدمها ودعم مسيرة التنمية الاقتصادية في سلطنة عُمان.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
معرف النشر : BIZ-070726-698
