الاضطرابات تتصاعد في أوبن إيه آي مع استعداد سام ألتمان لطرح الشركة للاكتتاب العام

الاضطرابات تتصاعد في أوبن إيه آي مع استعداد سام ألتمان لطرح الشركة للاكتتاب العام

تواجه أوبن إيه آي اضطرابات داخلية متزايدة بعد نحو خمس عمليات إعادة تنظيم منذ بداية العام، بينما يسابق الرئيس التنفيذي سام ألتمان الزمن لإعداد الشركة المالكة لـ«تشات جي بي تي» لطرح عام أولي محتمل ضخم.

أدت عمليات إعادة هيكلة متكررة وسلسلة من رحيل كبار المسؤولين إلى إحباط بعض الموظفين، وفقاً لأشخاص مطلعين. أعلنت دينيس دريسر، الرئيسة التنفيذية للإيرادات، هذا الأسبوع رحيلها بعدما عُينت في ديسمبر للإشراف على جهود استقطاب عملاء الشركات. وجاء رحيلها بعد مغادرة براد لايتكاب، الرئيس السابق للشؤون المالية والتشغيلية، وكلوي باكالار، رئيسة قسم الأخلاقيات، اللذين غادرا الشركة بعد أقل من عام في منصبيهما، بحسب «فايننشال تايمز».

قالت أوبن إيه آي إنها تتحرك بوتيرة استثنائية ولا تتردد في إجراء تغييرات تنظيمية. كانت فيدجي سيمو، التي كانت تدير قطاع التطبيقات وتُعد الرجل الثاني بعد ألتمان، قد غادرت منصبها التنفيذي بدوام كامل الشهر الماضي لتتولى دوراً استشارياً بعد إجازة مرضية، لكنها ظلت نشطة خلف الكواليس وتتواصل مع الموظفين بشكل شبه يومي. وقال أحد المطلعين: «لا تزال تحرك الأمور من خلف الكواليس». وصرحت الشركة أن سيمو تؤدي دورها الاستشاري بالشكل المقصود.

في نهاية الشهر الماضي حلّت أوبن إيه آي فريق «الاستعداد» الذي كان يقيّم ما إذا كانت نماذج الشركة قد تشكل مخاطر جسيمة أو كارثية، وأُسندت مسؤوليات الاستعداد مثل الأمن البيولوجي والأمن السيبراني إلى مسؤولين كبار ضمن فرق قائمة بالفعل.

قدمت أوبن إيه آي رحيل المسؤولين الأخيرين كجزء من تبسيط الهيكل التنظيمي استعداداً لطرح عام أولي محتمل، وبتوجيه من ألتمان للحد من «المهام الجانبية» والتركيز على «تشات جي بي تي» ومنافسة أنثروبيك على العملاء. منذ أزمة القيادة في أواخر 2023 التي أطاحت بألتمان لفترة قصيرة، بنى فريقاً تنفيذياً جديداً لزيادة الاحترافية، ويزداد نفوذ غريغ بروكمان، الشريك المؤسس، مع توليه دوراً أقوى لسد الفراغات.

يرى بعض الموظفين أن إعادة الهيكلة دليل على خلل وظيفي أثناء مرحلة حاسمة قبل طرح قد تصل قيمته إلى تريليون دولار؛ كان متوقعاً هذا العام لكنه يُرجح الآن للعام المقبل. نمت إيرادات «تشات جي بي تي» من 24 مليار دولار نهاية العام الماضي إلى نحو 40 مليار دولار هذا الشهر، وفقاً لمطلعين، في حين قفزت إيرادات أنثروبيك من 9 مليارات دولار نهاية 2025 إلى 47 مليار دولار في مايو، مع اختلاف طرق احتساب الإيرادات من الشركاء بين الشركتين.

جاء جزء كبير من نمو أوبن إيه آي منذ إطلاق نموذجها «جي بي تي-5.6» قبل خمسة أسابيع، بحسب شخص مطلع. لوحظ نمط نقل مسؤولين كبار إلى مناصب جديدة أو غير محددة المعالم قبل مغادرتهم؛ نُقل لايتكاب في أبريل إلى منصب يركز على «المشروعات الخاصة»، وانتقل آخرون مثل كيفن وايل وجوش أتشيم إلى مناصب جديدة قبل مغادرتهم.

كان فريق «الاستعداد» أحد العناصر المتبقية من الهيكل السابق بعد حل فرق ركزت على «الاستعداد للذكاء الاصطناعي العام» و«مواءمة المهمة». استقال يان ليكه في 2024 قائلاً إن السلامة أصبحت «في المرتبة الثانية بعد المنتجات البراقة». وانتقل رئيس فريق «الاستعداد» ديلان سكاندينارو للعمل على بحث تداعيات السلامة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي «ذاتي التحسين التكراري»، وكشفت مجلة «وايرد» أولاً عن تغيير مسماه الوظيفي.

قال بروكمان إن التطورات التقنية التي تحققها أوبن إيه آي تتطلب إجراءات حماية «أكثر قوة»، مضيفاً أن الشركة أجرت تغييرات لدمج البحث والسلامة والأمن بشكل أعمق في عملية تطوير النماذج.