رفعت دعوى قضائية ضد شركة أبل تتهمها بمراقبة موظفيها بشكل غير قانوني، بما في ذلك التجسس على أجهزتهم الشخصية وحساباتهم على “آي كلاود”. وقدم آمار بهاكتا، الموظف في الشركة، الشكوى في محكمة كاليفورنيا زاعماً أن أبل تجبر الموظفين على تثبيت برمجيات على أجهزتهم، مما يتيح لها الوصول إلى معلومات شخصية حساسة مثل البريد الإلكتروني والبيانات الصحية.
كما اتهمت الدعوى أبل بفرض سياسات سرية تمنع الموظفين من مناقشة رواتبهم وظروف العمل، بما في ذلك مع وسائل الإعلام، ما يعتبر انتهاكاً لحقوقهم. وأوضح بهاكتا أنه ممنوع من الحديث عن ظروف عمله على المنصات العامة، بينما تصف أبل هذه الاتهامات بأنها غير صحيحة، مؤكدة أنها تدرب موظفيها سنوياً على حقوقهم.
في سياق آخر، واجهت أبل هزيمة قانونية في أوروبا حيث قضت أعلى محكمة بالاتحاد الأوروبي بضرورة استرداد 13 مليار يورو من الضرائب المتأخرة التي تم منحها بشكل غير قانوني في إيرلندا. كما تم تحذير الشركة بفتح أنظمتها التشغيلية أمام المنافسين أو مواجهة غرامات ثقيلة، مما يعكس ضغوطاً تنظيمية متزايدة.
تأتي هذه التطورات في وقت تتعرض فيه أبل لإجراءات تحقيق in Europe بشأن ممارساتها في متجر التطبيقات، ما قد يتسبب في الأخص لها بعقوبات إضافية. تقف أبل في مواجهة تحديات حقوقية ورقابية تتطلب منها مراجعة سياساتها وتحسين شفافيتها مع موظفيها والمنافسين.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : الشرق,رويترز
post-id: 7dec4384-5ad2-4bd3-92c1-781ae3d1604c
