تواجه شركة آبل دعوى قضائية من موظف سابق يتهمها بانتهاك خصوصية الموظفين ومراقبتهم بشكل غير قانوني. تتضمن الدعوى مزاعم بأن الشركة حثت الموظفين على استخدام هواتفهم الشخصية لأداء مهام العمل وربط حسابات آي كلاود بها، مما يتيح لآبل الوصول إلى بياناتهم الشخصية مثل البريد الإلكتروني والصور حتى خارج ساعات العمل.
كما تُتهم الشركة بانتهاك قوانين ولاية كاليفورنيا التي تحظر المراقبة دون موافقة مسبقة. المدعي وصف بيئة العمل في آبل بأنها “سجن تقني” يُراقب فيه الموظفون، مشيرًا إلى سياسات مثل استرداد الأجور ومنع النقاشات العامة حول التجارب المهنية.
في المقابل، نفت آبل هذه الادعاءات، مُؤكدةً التزامها بحماية حقوق موظفيها وتوفير بيئة عمل عادلة. وقال المتحدث باسم الشركة إن كافة الموظفين يتلقون تدريباً سنوياً حول سياسات العمل التي تضمن لهم حرية مناقشة الأجور وظروف العمل، مُؤكداً أن المزاعم لا تستند إلى أي أساس قانوني.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : “عكاظ” (جدة)
post-id: dbbaff95-29b5-41af-bd78-f2aa6d446a84
