كانون الشرق الأوسط وجمعية النهضة تتعاونان لتمكين المرأة السعودية في القطاعات الإبداعية

كانون الشرق الأوسط وجمعية النهضة تتعاونان لتمكين المرأة السعودية في القطاعات الإبداعية

أعلنت كانون الشرق الأوسط، الشركة الرائدة عالمياً في حلول التصوير والطباعة، عن إطلاق مبادرة “تمكين المرأة” Women Who Empower بالتعاون مع جمعية النهضة، وهي منظمة غير ربحية تأسست عام 1963 بهدف تمكين المرأة السعودية. تهدف المبادرة إلى تقديم دورات تدريبية متخصصة لـ15 امرأة سعودية كجزء من الجهود الوطنية لزيادة مشاركة النساء في القوى العاملة إلى 30% بحلول عام 2030.

تتزامن هذه المبادرة مع النمو الملحوظ في قطاع إنشاء المحتوى بالمملكة، حيث تؤكد إحصاءات على أن نشاط مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي وصل إلى أكثر من 93%. يسعى البرنامج إلى تزويد المشاركات بالمهارات الأساسية الضرورية في مجالات التصوير الفوتوغرافي والفيديو والطباعة والإضاءة، مما يمكنهن من الاستفادة من الاقتصاد الإبداعي المتنامي.

يقام البرنامج المكثف لمدة أسبوعين من 24 نوفمبر إلى 8 ديسمبر بالتعاون مع عبدالواحد (AAW)، الذي يعتبر تاجر التجزئة المفضل لدى كانون في المملكة. سيشمل التدريب جوانب نظرية وعملية باستخدام معدات التصوير والطباعة الاحترافية، ويتعين على المشاركات تقديم عرض لمهاراتهن المكتسبة ورؤيتهن الإبداعية.

تحدثت مَي يوسف، مديرة شؤون الاتصالات المؤسسية لدى كانون في منطقة الشرق الأوسط، قائلة: “تستمر المملكة العربية السعودية بمسيرتها التحولية المتسارعة تلبيةً لأهداف رؤية السعودية 2030. وتفخر كانون بتمكين النساء السعوديات في قطاعات الإبداع والطباعة بما يتماشى مع تلك الرؤية”.

يستفيد البرنامج من خبرة كانون في مجال الحلول التصويرية، حيث تقدم ورش عمل يقودها خبراء في القطاع، بما في ذلك مصورين ومبدعين معروفين. سيتلقى المشاركون تدريباً شمولياً في التقنيات الحديثة للتصوير والطباعة وكيفية إنشاء المحتوى الرقمي، مما يعدهم لمهن مستقبلية في هذه القطاعات سريعة التطور.

تأسست جمعية النهضة في عام 1963 وقد تم اعتمادها رسمياً من قبل EcoSoc التابع للأمم المتحدة في يونيو 2019. تهدف الجمعية إلى تمكين النساء كمشاركات فاعلات في تنمية المجتمع، مما يجعلها شريكاً مثالياً لمبادرة كانون.

وقالت الدكتورة مزنة بنت عمير العمير، الرئيس التنفيذي لجمعية النهضة: “نؤمن في جمعية النهضة بإنشاء مسارات ناجحة لمشاركة المرأة بنشاط في تحول المملكة العربية السعودية. ويزود هذا التعاون مع شركة كانون عضواتنا بالخبرة الرائدة والمهارات العملية”.

تعكس إنجازات كانون الشرق الأوسط التزامها بالتنوع، حيث إن 28.6% من موظفيها من النساء السعوديات و62.5% منهن في مناصب إدارية. تستمر مبادرة Women Who Empower في دعم هذا الاتجاه من خلال توفير المهارات وفرص التواصل التي قد تؤدي إلى مشاريع ريادية.

سيختتم البرنامج بمعرض لأعمال المشاركات وحفل تخرج لتكريم المتميزات. تعكس هذه المبادرة فلسفة كانون الأساسية في تعزيز مستوى المعيشة ورفع مستوى العمل من أجل الصالح العام، مما يضمن تأثيراً مستداماً في تطوير المهارات الأنثوية في المملكة.