مع التوجه العالمي نحو مستقبل مستدام، يزداد الطلب على الوظائف الخضراء والمهارات المرتبطة بها. تلعب هذه الوظائف، التي تُعتبر جوهرية لمواجهة تغير المناخ وتعزيز النمو الاقتصادي، دورًا محوريًا في قطاعات مثل الطاقة المتجددة والزراعة المستدامة وكفاءة الطاقة. ومع ذلك، تواجه هذه العملية تحديات كبيرة بفعل الفجوة المتزايدة بين المهارات المطلوبة والمهارات المتاحة في السوق. تشير التقديرات إلى وجود نحو 7 ملايين وظيفة خضراء شاغرة، حيث يمتلك واحد فقط من كل ثمانية عمال المهارات الضرورية.
زادت إعلانات الوظائف الخضراء في المملكة المتحدة بنسبة 9.2% عام 2024، رغم انكماش سوق العمل بنسبة 22.5%. على الصعيد العالمي، شهد الطلب على المهارات الخضراء ارتفاعًا بنسبة 11.6%، بينما لم تتجاوز نسبة الأفراد الذين يمتلكون المهارات المطلوبة 5.6%.
تحذر الخبيرة ليلي حطيط، المديرة الإدارية في مجموعة بوسطن للاستشارات، من أن حوالي 77 مليون وظيفة حول العالم معرضة للخطر إذا لم يتم الانتقال بسرعة من الصناعات التقليدية إلى الصناعات الخضراء. يُظهر تقرير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن الانتقال إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050 سيتطلب تغييرات جذرية في أسواق العمل.
يتطلب تصحيح الفجوات المهارية جهودًا تنسق بين الحكومة والصناعة والعمال. تشير حطيط إلى أهمية التمويل الحكومي وتعاون القطاعين العام والخاص لتحسين المهارات. إضافةً إلى ذلك، تلعب الجامعات دورًا مهمًا في إعداد الشباب لمواجهة تحديات الوظائف المستقبلية، من خلال تطبيق مناهج تعليمية تركز على الاستدامة.
كما تستدعي حطيط ضرورة دمج موضوعات المناخ في التعليم لضمان رفع مستوى الوعي حول قضايا المناخ عبر مختلف مراحل التعليم، مما يمهد الطريق لمستقبل أكثر استدامة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : وداد أبوشقرا
post-id: 6107a191-180d-4bf3-93b7-99163202a2d1
