شركات وأعمال

سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد يترأس اجتماع مجلس إدارة صندوق العمل “تمكين” للربع الرابع من 2024

%d8%b3%d9%85%d9%88 %d8%a7%d9%84%d8%b4%d9%8a%d8%ae %d8%b9%d9%8a%d8%b3%d9%89 %d8%a8%d9%86 %d8%b3%d9%84%d9%85%d8%a7%d9%86 %d8%a8%d9%86 %d8%ad%d9%85%d8%af %d9%8a%d8%aa%d8%b1%d8%a3%d8%b3 %d8%a7%d8%ac%d8%aa

رَئَسَ سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة، اجتماع مجلس إدارة صندوق العمل “تمكين” للربع الرابع من عام 2024 في البحرين، حيث تم تسليط الضوء على الإنجازات المحققة في دعم إدماج البحرينيين في سوق العمل ودعم تطورهم الوظيفي. وأكد سموه أن هذه الإنجازات تأتي بفضل الدعم المستمر من جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة وولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، مما يساهم في تطوير مهارات المواطنين وضمان مشاركتهم الفعّالة في التنموية الوطنية.

تم إطلاق حزمة برامج جديدة في نوفمبر من العام الماضي، ساهمت في دعم أكثر من 41 ألف بحريني من خلال توفير فرص عمل وتقديم الدعم لتطوير المهارات في القطاع الخاص. وأوضح سمو الشيخ عيسى أن مملكة البحرين ملتزمة بتنفيذ الخطط والمبادرات التي تعزز من مكانة المواطنين في سوق العمل، وفي الوقت نفسه، تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتحقيق النمو المستدام.

خلال الاجتماع، قدمت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل “تمكين”، عرضاً للإنجازات الملحوظة التي تحققت، حيث استفاد أكثر من 15,200 بحريني من برامج إدماجهم في سوق العمل، بينما تم دعم أكثر من 25,700 بحريني في مجالات تطوير المهارات. وبيّنت أن “متوسط الزيادة ضمن برنامج زيادة الأجور أكثر من 80 دينار بحريني”، ما يعكس نجاح الصندوق في تحسين ظروف العمل للبحرينيين. كما تم تقديم الدعم لأكثر من 8,500 مؤسسة من خلال برامج دعم المؤسسات.

تم عرض أولويات الصندوق للعام 2025، مع التركيز على دعم 50,000 بحريني و9,000 مؤسسة، مما يهدف إلى تعزيز تنافسية المواطن البحريني في سوق العمل. وسيستمر الصندوق في التزامه بتطوير النظام البيئي لسوق العمل، مع التركيز على رفع فعالية الشبكات والتعاون مع القطاع الخاص.

من جهة أخرى، شهد الصندوق تطوراً داخلياً مُستمراً لتقديم تجربة مميزة للعملاء، من خلال استخدام التكنولوجيا الحديثة مثل إطلاق منصة جديدة للعملاء وتوفير خدمات رقمية شاملة.

كما تم اعتماد الإستراتيجية الجديدة لمهارات البحرين، التي تركز على تعزيز مهارات الكوادر الوطنية لتحقيق التنمية المستدامة، مع أولوية تحديد المجالات ذات الأهمية الاستراتيجية، مثل بيانات سوق العمل وتعزيز إطار المهارات. تهدف هذه المبادرات إلى تدريب المواطنين والشراكة مع أصحاب الأعمال لتطوير قاعدة من الكفاءات القادرة على المنافسة في سوق العمل.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 62463e75-8362-4929-bae0-74b9402e1f9e

تم نسخ الرابط!
1 دقيقة و 45 ثانية قراءة