جمارك دبي تطور منهجيتها وفق أرقى المعايير العالمية

جمارك دبي تطور منهجيتها وفق أرقى المعايير العالمية

دبي: في إطار سعيها لمواكبة التطورات العالمية وتعزيز فعالية الكوادر البشرية، أعلنت جمارك دبي، من خلال قطاع الموارد البشرية، عن تحديث منهجيتها المتعلقة بالتعاقب الوظيفي. وقد جاء ذلك في ورشة عمل تناولت أهمية اعتماد نظام تخطيط التعاقب الوظيفي في حكومة دبي، الذي أقره المجلس التنفيذي للإمارة. يهدف هذا النظام إلى تعزيز ثقافة إدارة المخاطر المؤسسية وضمان استمرارية الأعمال عبر وضع منهجية متكاملة لتحديد الوظائف الحرجة التي تساهم في تحقيق أهداف الدائرة.

يُعتبر التخطيط الفعّال للتعاقب الوظيفي أحد وسائل تعزيز جاهزية الموظفين لضبط العملية التشغيلية بسلاسة. ومن خلاله، تسعى جمارك دبي إلى تحديد الوظائف الأساسية التي تتطلب مهارات خاصة وتحقيق الاستمرارية المطلوبة في العمل. كما تعزز هذه المنهجية خطط التوطين وتطوير الكوادر الوطنية لتلبية متطلبات السوق والعمل بكفاءة عالية.

وفي هذا السياق، ذكر سعادة الدكتور عبد الله بوسناد، مدير عام جمارك دبي، أن “جمارك دبي تلتزم بدعم رؤية حكومة دبي في سياسات وأنظمة الموارد البشرية. ويأتي تحديث خططها للارتقاء بكفاءات رأس المال البشري ليصب في تحقيق غايات وأهداف هذه السياسات”. وأضاف أن الدائرة تعمل على تقييم وتطوير الكفاءات الشخصية والمهنية، بهدف تصحيح نقاط القوة وتحديد مجالات التطوير اللازمة للقيادات المواطنة. كما يشدد بوسناد على أهمية التغلب على التحديات وضمان استمرارية الأعمال وتحقيق النمو وفق رؤية القيادة الرشيدة.

بدوره، أوضح محمد الغفاري، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي، خلال الورشة التي حضرها عدد من الكوادر الوظيفية، أن “خطط التعاقب الوظيفي تعد أداة تخطيط رئيسية، تمكن الدائرة من الاستعداد الاستباقي لتهيئة الصف الثاني من الموظفين”. وأكد الغفاري أن هذه الخطط تضمن استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة لكافة المتعاملين وقطاعات الأعمال والتجارة.

كما أعلن أن أكاديمية دبي اللوجستية ستعزز بيئة التعلم داخل الدائرة، مع توجيه الاستثمارات نحو التدريب والتطوير. وأشار إلى أهمية الاستفادة من الخبرات العالمية لتقييم وإعداد برامج تدريب خاصة تلبيةً لاحتياجات الكوادر القيادية، مما يسهم في سد الفجوات في الكفاءات المطلوبة.

باختصار، تسعى جمارك دبي لمواصلة تطوير وتعزيز قدراتها الوظيفية والتأكد من جاهزية كوادرها لمواجهة التحديات المقبلة في عالم الأعمال.