عمانتل تخرّج كفاءات عمانية جاهزة لقيادة مستقبل التكنولوجيا في سلطنة عمان

عمانتل تخرّج كفاءات عمانية لتشكيل مستقبل التكنولوجيا في السلطنة

احتفلت عمانتل بتخريج الدفعة الرابعة من برنامجها التدريبي “جيل زد”، الذي يهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية الشابة في مجالات تقنيات المستقبل. تضمنت هذه الدفعة 32 شابًا وشابة من الخريجين العمانيين، والذين حظوا بفرصة لتطوير مهاراتهم والاستعداد لبداية مشوارهم المهني. منذ إطلاق البرنامج في عام 2020، كان الهدف منه تأهيل جيل جديد من المبتكرين الذين يستطيعون مواكبة التطورات التكنولوجية العالمية والمساهمة في بناء مستقبل مستدام في مجالات التكنولوجيا والرقمنة.

يركز برنامج “جيل زد” على تنمية المهارات وتزويد المشاركين بالمعرفة في علوم المستقبل، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل حقيقية تساعد على اكتساب القدرات اللازمة لمواجهة تحديات العصر. وقد عمل المشاركون في هذه الدفعة على مشاريع تتعلق بالذكاء الصناعي وتحسين الأنظمة الداخلية والخارجية للشركة، بالإضافة إلى تطوير برامج لمواجهة الهجمات الإلكترونية وابتكار أنظمة تعزز من خدمات البث المتاحة للمستهلكين.

وفي تعليقه على البرنامج، قال الدكتور غالب بن سيف الحوسني، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية من عمانتل: “أكمل برنامج “جيل زد” عامه الرابع، حققنا من خلاله إنجازات عدة ضمن سعي الشركة إلى بناء قدرات الشباب العماني وإكسابهم مهارات المستقبل، وذلك من أجل تمكينهم من المنافسة على الفرص المتوافرة في السوق. نحن فخورون باحتفالنا اليوم بتخريج 32 شاب وشابة من خريجي الدفعة الرابعة ليصل العدد الإجمالي لخريجي هذا البرنامج الفريد من نوعه إلى 153 خريج وخريجة منذ إطلاقه”.

وأضاف الحوسني: “يسعى هذا البرنامج إلى دعم الجهود الوطنية لبناء قدرات الشباب العماني وتمكينهم من إدارة مشاريع واقعية خلال فترة التدريب، مما يمنحهم الثقة ومهارات التعامل مع المسؤوليات. خلال فترة التدريب، تم تكليف المشاركين بمهام فعلية لمساعدتهم على فهم كيفية أداء المسؤوليات والمساهمة في تطوير الخدمات وإيجاد الحلول البديلة”.

وأشار الحوسني إلى أن البرنامج قد شكل نقلة نوعية للعديد من الخريجين، حيث ساعد على تعزيز فرصهم في الحصول على وظائف بعد إكمال البرنامج، سواء في عمانتل أو خارجها. بالإضافة إلى توظيف عدد كبير من خريجي البرنامج، تبنت الشركة بعض المشاريع والمبادرات التي قدمها المشاركون.

تستمر فترة التدريب في برنامج “جيل زد” لمدة عام، حيث يُكلف المشاركون بمهام عملية تساهم في فهمهم لكيفية أداء المسؤوليات المطلوبة، مع تقديم تدريبات أساسية في تصميم الكابلات ومراجعة إحداثيات أبراج شبكة الجيل الرابع والخامس، ما يعزز من مهاراتهم في مجالات التواصل والتفكير البناء.

تعكس جهود عمانتل التزامها بتعزيز الابتكار وريادة الأعمال في مجال التكنولوجيا والتواصل، وتوجهها نحو تحقيق مستهدفات رؤية عمان 2040 من خلال الاستثمار في التقنيات الناشئة.