تعتزم شركة ميتا، المالكة لفيسبوك وإنستغرام وواتساب، تقليص عدد موظفيها بنسبة 5% خلال هذا العام، مما يعني فقدان حوالي 3600 وظيفة. وأكدت الشركة، التي تتخذ من كاليفورنيا مقرًا لها، هذا القرار في مذكرة داخلية أرسلت إلى موظفيها. ويعمل في ميتا حالياً نحو 72 ألف موظف، ومن المتوقع أن تكتمل تقييمات الأداء في فبراير.
وسبق لمؤسس الشركة، مارك زوكربيرغ، أن أطلق “عام الكفاءة” في 2023، حيث قامت ميتا بتسريح نحو 20 ألف موظف. وتهدف الخطوة الجديدة إلى تعزيز كفاءة الشركة عبر الاستغناء عن الموظفين ذوي الأداء المتدني، واستبدالهم بأفراد ذوي مهارات أفضل. وتعتبر هذه السياسة شائعة في الشركات الكبرى بالولايات المتحدة.
التغيرات التي تقوم بها ميتا تأتي في إطار أوسع من الاستراتيجيات للتعامل مع التحديات المستمرة في مجال وسائل التواصل الاجتماعي، خاصة في ظل التغييرات السياسية والاجتماعية في الولايات المتحدة. ففي خطوة مثيرة للجدل، أعلن زوكربيرغ عن إنهاء برنامج تقصي صحة الأخبار الذي كان يهدف لمكافحة المعلومات المضللة، معتبراً أنه يمثل “رقابة” غير مقبولة.
بالإضافة إلى ذلك، تراجع زوكربيرغ عن برامج تعزيز التنوع بين الموظفين، مما يعكس توجهًا متغيرًا في سياسات الشركة. تأتي هذه الإجراءات في ظل تقرب ميتا من الإدارة الحالية، بما في ذلك اللقاءات السابقة بين زوكربيرغ ودونالد ترامب، مما يعكس تأثيرات السياسة على استراتيجيات الأعمال.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : سكاي نيوز عربية – أبوظبي
post-id: 6fd0c88c-08c9-4e9f-a3e8-c60910073063
