تعتزم سلسلة المقاهي الأميركية “ستاربكس” تقليص عدد من الوظائف الإدارية ضمن خطة لإعادة هيكلة قوات العمل. وفي خطاب موجه للعاملين، أوضح بريان نيكول، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، أن الغرض من هذه الخطوة هو تعزيز المسؤولية والشفافية داخل هيكل الشركة وتقليل التعقيدات الإدارية.
وأكد نيكول أن التدريب والأداء الجيد للموظفين سيظل محط تركيز الشركة، مستبعدًا تأثير هذه القرارات على العاملين في مقاهي ستاربكس. ومن المتوقع الإعلان عن تفاصيل خطة الفصل في أوائل مارس المقبل، رغم أن الشركة لم تكشف بعد عن عدد الوظائف التي سيتم شطبها.
تشغل ستاربكس حاليًا حوالي 361 ألف موظف على مستوى العالم، منهم 16 ألفًا في وظائف الدعم المؤسسي، بما في ذلك التحميص والتوزيع وتطوير الفروع، مع 10 آلاف موظف في الولايات المتحدة و6 آلاف في دول أخرى.
يأتي هذا القرار وسط تحديات اقتصادية، حيث شهدت ستاربكس تراجعاً في الأرباح نتيجة لانخفاض الإنفاق الاستهلاكي في الولايات المتحدة وارتفاع المنافسة من المقاهي الأقل تكلفة في الصين. نيكول أعرب عن تقديره للمشاعر التي قد يثيرها هذا التغيير، مشددًا على أهمية التواصل الشفاف مع العاملين بشأن التطورات المستقبلية.
ستستمر ستاربكس في مراقبة ظروف السوق وتكييف استراتيجياتها بما يتناسب مع احتياجات العملاء وضمان مستقبلها في الصناعة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : سكاي نيوز عربية – أبوظبي
post-id: 5a5b4e94-3a6d-4dcf-b482-beb28d177abe
