بوبيان يحتفل بتخريج وتكريم موظفيه المتميزين من أكاديمياته المتعددة

بنك بوبيان يحتفل بتخريج وتكريم موظفيه المتميزين من أكاديمياته المتعددة

في إطار جهود بنك بوبيان لتعزيز مستوى الأداء بين موظفيه وتشجيعهم على التفوق، نظم البنك حفل تخريج خاص لتكريم دفعة جديدة من الموظفين المتميزين لعام 2024. جرى هذا الاحتفال تحت مظلة Boubyan Business School، بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية ومديري الإدارات المختلفة في البنك.

خلال الحفل، تم تكريم 344 موظفاً وموظفة، معظمهم من الكوادر الوطنية، الذين حصلوا على شهادات معتمدة من مؤسسات تعليمية دولية وإقليمية. تم منح جائزة Top Learner للموظفين المتفوقين، كما تم تكريم المتميزين الذين قدموا دورات تدريبية وشاركوا في مبادرات إدارة التدريب والتطوير، وحصلوا على جائزة Learning Champion، حيث تميزوا كسفراء لهذا المجال.

تعتبر Boubyan Business School، بأكاديمياتها المتعددة، الأولى من نوعها في الكويت والمنطقة. فالمشروع يُعَدّ رائداً في تطوير مهارات موظفي البنك، ويضم خمس أكاديميات رئيسية: تختص الأولى بالتكنولوجيا، والثانية بالتخصصات الفنية، والثالثة بالخدمات المصرفية الشخصية، والرابعة بإدارة الثروات، والأخيرة بالقيادة والإدارة.

وفي كلمته، أعرب عادل الحمّاد، مدير عام مجموعة الموارد البشرية، عن فخره بتكريم هذا العدد من الموظفين المتفوقين، مشيراً إلى أن أداءهم المميز يعكس الجهود المستمرة لتطوير البنك وتحقيق الريادة. كما أكد أن الموارد البشرية تعد أحد الركائز الأساسية لنجاح البنك من خلال تطبيق المعايير المستقبلية للرؤية التي يسعى البنك لتحقيقها.

أضاف الحمّاد أن الشراكات التعليمية مع الجامعات العالمية ترسخ استراتيجية البنك للاستثمار في رأس المال البشري، والذي يُعتبر عاملاً أساسياً في النجاح. كما نوّه إلى البرامج التدريبية المتكاملة التي تهدف إلى تلبية احتياجات الموظفين وتعزيز كفاءاتهم.

من جانبه، أشار عبدالعزيز الرومي، مساعد مدير عام مجموعة الموارد البشرية، إلى أهمية التعلم المستمر كركيزة أساسية للنمو الشخصي وتطوير المهارات. كما شجع الموظفين على استغلال الفرص المتاحة لتعزيز مسيرتهم الوظيفية، مؤكداً توافر كل الإمكانيات اللازمة للنمو والتعلم.

وأيضا، أعلن البنك خلال عام 2024 عن إطلاق العديد من الأكاديميات والبرامج التدريبية لتطوير مهارات موظفيه، مما يعكس التزام بنك بوبيان بتحقيق مستويات رفيعة في الأداء واستثمار موارده البشرية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.