شركات وأعمال

“الموارد البشرية” تمنح “موبايلي” جائزة “بيئة العمل الموائمة للأشخاص ذوي الإعاقة”

%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af %d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9 %d8%aa%d9%85%d9%86%d8%ad %d9%85%d9%88%d8%a8%d8%a7%d9%8a%d9%84%d9%8a %d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9

منحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شركة “موبايلي” جائزة “بيئة العمل الموائمة للأشخاص ذوي الإعاقة” لعام 2024، تكريمًا لجهودها في توفير بيئة عمل شاملة. تم تسليم الجائزة خلال حفل خاص ضمن فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل في الرياض، حيث قام وزير الموارد البشرية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بتقديم الجائزة للمهندس محمد بن خليل الشمري، الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية في موبايلي.

وفي تعليقه على الجائزة، أكد المهندس سلمان بن عبد العزيز البدران، الرئيس التنفيذي لموبايلي، التزام الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تساعد الأشخاص ذوي الإعاقة على أداء مهامهم بسهولة، من خلال تحسين المرافق وتطوير تقنيات الوصول. كما أشار البدران إلى أهمية البرامج التدريبية التي تركز على تطوير المهارات المهنية وتمكين الموظفين من الاستفادة القصوى من قدراتهم.

تساهم هذه الجائزة في دعم أهداف وزارة الموارد البشرية لتحقيق التنمية المستدامة وتوفير فرص متساوية، مما يعزز من دور كل فرد في المجتمع. تدرك “موبايلي” أهمية إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، متماشية مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تسعى لتوفير بيئات دعم تعزز من استقلاليتهم واندماجهم.

تعتبر جائزة العمل إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية لتكريم المنشآت المتميزة وتحفيزها على تقديم نماذج عمل فريدة، مما يسهم في خلق سوق عمل جاذب ومتميز.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 1d03fa8a-a1e7-4093-bcd1-04e78c665723

تم نسخ الرابط!
1 دقيقة و 2 ثانية قراءة