قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقليص المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور على منصة “مدد” إلى 30 يوماً بدلاً من 60 يوماً، وذلك اعتباراً من 1 مارس 2025. تهدف هذه الخطوة إلى تحسين كفاءة نظام حماية الأجور وتعزيز استقرار المنشآت، كما تسعى إلى رفع مستوى الشفافية وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية.
في السابق، كان يمكن للمنشآت رفع الملفات عن فترة شهرين، لكن المراجعات الإحصائية أظهرت أن 91% من المنشآت كانت تلتزم برفع الملفات خلال 30 يوماً من تاريخ الاستحقاق. بناءً على ذلك، قامت الوزارة بتقليص المدة لتعزيز الالتزام والدقة في دفع الأجور وفقاً للقيم والمواعيد المتفق عليها، مما يدعم بدوره تحسين بيئة العمل.
من خلال هذه التعديلات، تأمل الوزارة في تحفيز المنشآت على الامتثال السريع لنظام حماية الأجور، وبالتالي ضمان صرف الأجور في مواعيدها. كما تدعو الوزارة جميع ممثلي المنشآت إلى رفع النماذج بانتظام عبر “مدد” والاطلاع على تفاصيل “نظام إدارة الرواتب”، مما يساعد المنشآت في تحقيق متطلبات البرنامج بسهولة ويسر.
في النهاية، يعكس هذا التوجه جهود الوزارة الرامية لدعم استقرار سوق العمل وحماية حقوق العاملين، مما يعزز الثقة في بيئات العمل ويضمن حقوق العاملين.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : الاقتصادية
post-id: 718dd9a2-9de2-4a0c-8c6f-0331489525a6
