اعتبارًا من 1 مارس 2025، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعديل المدة المسموحة لرفع ملفات حماية الأجور في منصة “مدد” إلى 30 يومًا بدلاً من 60 يومًا. يهدف هذا القرار إلى تحسين كفاءة نظام حماية الأجور ودعم استقرار المنشآت من خلال تعزيز الشفافية وحماية حقوق العاملين وأرباب العمل.
قرار تقليص المدة يسعى لتحفيز المنشآت على الالتزام بالنظام بسرعة أكبر، مما يضمن صرف الأجور في مواعيدها ويزيد من ثقة العاملين في بيئة العمل. وقد دعت الوزارة جميع المنشآت إلى الالتزام برفع ملفات حماية الأجور بانتظام خلال الفترة المحددة، وضرورة الاطلاع على تفاصيل نظام إدارة الرواتب لضمان تحقيق متطلبات البرنامج ودعم استقرار سوق العمل.
الجدير بالذكر أن النظام السابق كان يتيح رفع ملفات حماية الأجور عن فترة شهرين، إلا أن التعديل الجديد يتطلب من المنشآت رفع الملفات عن شهر واحد، مما يسهم في دقة الالتزام بدفع الأجور المتفق عليها في عقود العمل.
استندت الوزارة في تحديث المدة إلى دراسة سلوك المنشآت حيث أظهرت إحصائيات أن 91% من المنشآت تقوم برفع الملفات في غضون 30 يومًا من تاريخ استحقاق الأجور. تعتبر منصة “مدد” جزءًا من مبادرات الرؤية الطموحة، وتهدف إلى أتمتة العمليات المالية والإدارية، مما يعزز حقوق الموظفين وأرباب العمل، ويساهم في خلق بيئة عمل أكثر كفاءة وشفافية في المملكة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : موقع سيدتي
post-id: 75d97cba-b52e-482e-b9ca-e4f8f1845433
