سجل القطاع الهندسي في السعودية إنجازًا كبيرًا بتوطين أكثر من 25 ألف وظيفة بحلول نهاية عام 2024، متجاوزًا الهدف المحدد في بداية العام والمقدَّر بـ 16 ألف وظيفة. ويشمل هذا التوطين المهن الهندسية التي تتطلب مؤهل البكالوريوس والمهن الفنية التي تتطلب مؤهل الدبلوم، مما يعكس جاهزية السعوديين للعمل في هذا القطاع.
أوضح سيف السويلم، المتحدث باسم وزارة البلديات والإسكان، أن السعوديين يمثلون 39% من إجمالي العاملين في المهن الهندسية والفنية بالقطاع الخاص، حيث يعمل 57 ألف سعودي في المجالات الهندسية و105 آلاف في التخصصات الفنية. كما تبرز أعداد النساء، إذ بلغ عدد السعوديات العاملات في هذه المجالات 9799، مما يعكس خطوات إيجابية في تمكين المرأة.
من أجل تعزيز التوطين، تم رفع نسبة التوطين في المهن الهندسية من 20% إلى 25%، وفي المهن الفنية من 25% إلى 30% اعتبارًا من يونيو 2024. تشمل المهن المستهدفة مهندسين مدنيين ومعماريين، بالإضافة إلى فنيي هندسة كهروميكانيكية ومساحي أراضٍ.
تستند هذه المبادرات إلى رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز دورها في تحقيق التنمية المستدامة. كما تسهم المشاريع الحكومية الكبرى، مثل مشروع نيوم، في فتح آفاق جديدة للكفاءات الوطنية، مما يعزز من فرص العمل في القطاع الهندسي ويعزز من قدرتها على تلبية احتياجات سوق العمل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 8
المصدر الرئيسي : الاقتصادية
post-id: 4ff5fd35-7265-445c-a724-2231c60492c9
