توصلت شركة سامسونغ للإلكترونيات ونقابة العمال التابعة لها في كوريا الجنوبية إلى اتفاق يضمن زيادة الأجور بنسبة 5.1%. جاء ذلك في بيانين منفصلين صدرا يوم الاثنين. يشمل الاتحاد الوطني لعمال سامسونغ للإلكترونيات الذي يضم حوالي 36 ألف عضو، أي ما يعادل 30% من القوة العاملة للشركة في البلاد، والذي سيجري تصويتاً على الاتفاق من 28 فبراير إلى 5 مارس.
يتضمن الاتفاق أيضاً منح 30 سهماً من أسهم الشركة للعمال بالإضافة إلى مزايا متعددة مثل قسائم لشراء منتجات سامسونغ. على الرغم من أن النقابة قد نظمت عدة إضرابات العام الماضي، أكدت الشركة أن هذه الإضرابات لم تؤثر بشكل كبير على الإنتاج.
تعتبر هذه المفاوضات مهمة، خصوصاً في ظل التحديات التي تواجهها سامسونغ كأكبر شركة عالمية في صناعة رقائق الذاكرة، حيث تتنافس بشدة في سوق أشباه الموصلات الذي يشهد تزايد الطلب وخاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي.
هذا الاتفاق يمثل خطوة إيجابية نحو تحسين ظروف العمل والرواتب للعاملين في سامسونغ، مما قد يعزز الروح المعنوية بين الموظفين ويزيد من إنتاجية الشركة في وقت يتسم بالتنافسية المتزايدة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : CNBC Arabia
post-id: 37c75e82-1119-489f-9f57-4bac0d1c3d4e
