ألمانيا تسجل أقوى زيادة في الأجور الحقيقية منذ 2008
شهدت ألمانيا زيادة غير مسبوقة في الأجور الحقيقية للموظفين خلال العام الماضي، حيث أعلن مكتب الإحصاء الاتحادي أن الزيادة بلغت 3.1%، وهي الأعلى منذ بدء الإحصاءات في عام 2008. وتعكس هذه الزيادة متوسط الزيادات في الأجور الإجمالية التي وصلت إلى 5.4%، بعد خصم معدل التضخم الحالي الذي بلغ 2.2%.
ويعود سبب هذه الزيادات إلى اتفاقيات الأجور الجماعية وعلاوات التعويض الناتجة عن التضخم المرتفع، حيث تهدف إلى تخفيف الأعباء المالية عن الموظفين في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة. ومع ذلك، أكدت مؤسسة “هانز بوكلر” النقابية أن خسائر الأجور الحقيقية التي حدثت منذ عام 2020 حتى عام 2023 لم تتم تعويضها بالكامل. وبحسب الخبير في المؤسسة، مالته لوبكر، فإن الأجور الحقيقية لا تزال أقل من مستويات عام 2019.
في الربع الأخير من عام 2024، ارتفعت الأجور الحقيقية بنسبة 2.5%، مما يُظهر استمرار الاتجاه الإيجابي للأجور للربع السابع على التوالي. ورغم ذلك، يتوقع أن تكون الزيادات في الأجور الإجمالية هذا العام أقل، حيث أن الكثير من المبالغ التي حصل عليها الموظفون في العام الماضي كانت عبارة عن دفعات لمرة واحدة.
من جهة أخرى، استفادت النساء من زيادات الأجور بشكل أكبر قليلاً مقارنة بالرجال، حيث بلغت نسبة الزيادة في أجورهن 5.8% مقارنة بـ 5.3% للرجال. وارتفعت الأجور بشكل خاص في قطاعات تكنولوجيا المعلومات، والصحة، والخدمات الاجتماعية، والبنوك، حيث شهدت الفئات ذات الدخل المنخفض زيادات ملحوظة بنسبة 7.8%.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : Skynews
post-id: f25ca8fe-afe4-4740-ac1c-c9fe00d42e95
