أسلوب حياة

الذكاء الاصطناعي: بنك آسيوي كبير يعتزم الاستغناء عن 4 آلاف وظيفة يقوم بها البشر حالياً

%d8%a7%d9%84%d8%b0%d9%83%d8%a7%d8%a1 %d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b5%d8%b7%d9%86%d8%a7%d8%b9%d9%8a %d8%a8%d9%86%d9%83 %d8%a2%d8%b3%d9%8a%d9%88%d9%8a %d9%83%d8%a8%d9%8a%d8%b1 %d9%8a%d8%b9%d8%aa%d8%b2%d9%85

أعلن بنك “دي بي إس”، أكبر بنك في سنغافورة، عن خطط لتسريح حوالي 4 آلاف وظيفة خلال السنوات الثلاث المقبلة، وذلك نتيجة للاعتماد المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وأوضح متحدث باسم البنك أن التسريحات ستشمل الوظائف المؤقتة والمتعاقدة، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار الاستنزاف الطبيعي للوظائف عند انتهاء المشاريع.

لن تشمل التسريحات الموظفين الدائمين، حيث يتوقع الرئيس التنفيذي المنتهية ولايته، بيوش جوبتا، خلق نحو ألف وظيفة جديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي. يعتبر “دي بي إس” من البنوك الرائدة التي توضح كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل المصرفي.

المتحدث باسم البنك أشار إلى أن انخفاض الحاجة إلى الموظفين المؤقتين يعود لتطبيق الذكاء الاصطناعي في عدة أسواق، حيث يقدر عدد هؤلاء الموظفين بين 8 و9 آلاف، بينما يعمل البنك بحجم إجمالي يصل إلى 41 ألف موظف. وقد أشار جوبتا سابقًا إلى أن البنك يعمل على تطوير الذكاء الاصطناعي منذ أكثر من عقد ويستخدم حاليًا أكثر من 800 نموذج في حالات متعددة.

وفي تعليقاتها، حذرت كريستالينا جورجيفا، المديرة الإدارية لصندوق النقد الدولي، من أن الذكاء الاصطناعي قد يزيد من الفجوة الاقتصادية، لكن محافظ بنك إنجلترا، أندرو بيلي، علق بأن الذكاء الاصطناعي لن يؤدي إلى فقدان جماعي للوظائف، بل سيعزز فرص العمل والابتكار.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : @BBCArabic BBC Logo
post-id: 86924118-6763-4366-930c-36ce0db89a8b

1 دقيقة و 2 ثانية