تصدّر كتاب لموظفة سابقة في شركة “ميتا” قائمة الكتب الأكثر مبيعًا، حيث يتناول بشكل سلبي العديد من المسؤولين في المجموعة الأميركية، بما في ذلك مارك زوكربيرغ. على الرغم من محاولات الشركة الكبرى لمنع صدور الكتاب، إلا أن كتاب “Careless People” (أناس مهمِلون) الذي ألفته سارة وين وليامز، المسؤولة السابقة للمبادئ والممارسات في “ميتا” والتي تركت الشركة في عام 2017، حصل على شهرة واسعة.
في كتابها، وصفت سارة زوكربيرغ بأنه قائد بارز ومتقلّب، مشيرةً إلى أنه أصبح متكبّراً ويسعى إلى الشهرة وجذب الانتباه. وتقول إنه مستعد للمساومة مع السلطات الصينية وفرض رقابة على محتوى معين لإرضاء بكين.
كما احتل الكتاب المرتبة الأولى في قائمة “نيويورك تايمز” للأعمال غير الروائية الأكثر مبيعًا وحقق المركز الرابع في موقع “أمازون” بين مختلف الأنواع الأدبية. وزعمت الكاتبة أيضًا أنها شهدت سلوكًا غير لائق من قبل جويل كابلان، رئيس الشؤون الدولية في “ميتا”.
خلال جلسة استماع طارئة كجزء من إجراءات التحكيم بين “ميتا” وموظفتها السابقة، حكم المحكّم بضرورة توقف سارة وين وليامز عن الترويج لكتابها، مستندًا إلى اتفاق سابق أبرمته مع الشركة يتعلق بشروط مغادرتها، والذي تضمن عدم تشويه سمعة صاحب العمل. ومع ذلك، أصرت دار النشر على المضي قدمًا في نشر الكتاب، الذي طُرح في الأسواق في 11 مارس.
من جانبها، أصدرت “ميتا” تعليقًا أشارت فيه إلى أن الموظفة السابقة “فُصلت بسبب أدائها الضعيف وسلوكها السيء”، مضيفة أن التحقيق أكد تقديمها ادعاءات مضللة. واعتبرت أن كتابها يتضمن مزيجًا من ادعاءات قديمة واتهامات كاذبة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : الرياض – العربية Business
post-id: cef6d716-5d4e-49d6-993e-70ea5bf3c324
