أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي، وذلك ضمن المساعي لتوفير مزيد من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
وسيتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل، حيث يستهدف 41 مهنة قيادية وتخصصية من أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق).
وتبدأ المرحلة الأولى اعتبارًا من 22 أبريل 2026م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتبارًا من 3 يناير 2027م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتبارًا من 2 يناير 2028م. ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني، وذلك لتمكين أصحاب العمل والمنشآت من الاطلاع على آلية احتساب التوطين والعقوبات المقررة بحق المخالفين.
يجدر بالإشارة أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود الوزارة الرامية إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : اليوم – الدمام
post-id: 031eb2bd-f9cb-4c56-ab94-c1de8008aec2
