اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشاركتها في موسم حج هذا العام 1446 هـ، حيث قدمت منظومة شاملة من المبادرات التي عززت البعدين الإنساني والتنظيمي. وقد شارك أكثر من 12 ألف متطوع ومتطوعة في خدمة ما يزيد على 180 ألف حاج ضمن مبادرة “أنورت” التطوعية، حيث أسهم المتطوعون بما يفوق 152 ألف ساعة تطوعية، شملت الإرشاد والتوجيه ودعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، مما أضفى بُعدًا إنسانيًا مؤثرًا على تجربة ضيوف الرحمن.
على الصعيد التنظيمي لسوق العمل الموسمي، أظهرت جهود الوزارة كفاءة عالية في إدارة القوى العاملة، حيث تم إصدار أكثر من 43 ألف تأشيرة عبر خدمة “تأشيرة العمل المؤقت”. واستفاد قرابة 40 ألف عامل من خدمة “باب أجير” للتوظيف المؤقت، الذين عملوا ضمن أكثر من 3 آلاف منشأة عاملة في الموسم. ولتعزيز الاستقرار النفسي والاجتماعي، أولت الوزارة اهتمامًا خاصًا بالجوانب الإنسانية للعاملين وضيوف الرحمن، من خلال تشغيل 35 مركزًا لضيافة الأطفال، وتوفير خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري عبر تطبيق إلكتروني متخصص.
ولضمان الامتثال للأنظمة، نفذت الوزارة ما يزيد على 4500 جولة رقابية ميدانية على المنشآت العاملة في المشاعر المقدسة، للتأكد من تطبيقها لاشتراطات لائحة تأشيرات العمل المؤقت. وفي هذا السياق، أكد مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة، رئيس اللجنة التنفيذية لموسم الحج، إسماعيل الغامدي، من خلال سلسلة من الجولات الإشرافية التي قام بها، على الجاهزية المؤسسية العالية وكفاءة الأداء الميداني.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : أهوان الأسمري – الدمام
post-id: c7d0bf99-6220-4d08-aafa-ef402e54b379
