بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من اليوم الأحد 15 يونيو، والذي يستمر حتى 15 سبتمبر 2025، بهدف حماية العاملين في القطاع الخاص من أخطار الإجهاد الحراري وضربات الشمس خلال ساعات الذروة.
ويُلزم القرار جميع المنشآت الخاصة في مختلف مناطق المملكة بمنع عمل العمال في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس المباشرة، خلال الفترة الممتدة من الساعة 12 ظهرًا حتى 3 مساءً يوميًا، وذلك حرصًا على تأمين بيئة عمل آمنة وصحية تتوافق مع معايير السلامة المهنية.
وكشفت وزارة الموارد البشرية أن المنشآت التي تخالف هذا القرار تُعرض نفسها لعقوبات مالية تبدأ من 3 آلاف ريال وتصل إلى 10 آلاف ريال عن كل عامل مخالف، حسب درجة المخالفة وتكرارها.
وأشارت إلى أن العقوبات لا تقتصر على الغرامات المالية فقط، إذ قد تشمل بعض الحالات إغلاق المنشأة المخالفة لمدة لا تتجاوز 30 يومًا، أو تطبيق الغرامة مع الإغلاق في آنٍ واحد، بناءً على تقدير الجهات الرقابية المختصة.
ويأتي تطبيق القرار في إطار جهود الوزارة المتواصلة للارتقاء بظروف العمل، وتقليل الحوادث المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة، خصوصًا في مناطق المملكة التي تشهد درجات حرارة مرتفعة خلال فصل الصيف.
وأكدت أهمية التزام أصحاب العمل بتوفير جداول مرنة، وتوزيع المهام بما يضمن عدم تعرض العمال للحرارة المباشرة خلال فترة الحظر، مع توفير التوعية والوقاية، مشددًا على أن سلامة العامل يجب أن تكون في مقدمة أولويات بيئة العمل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : جعفر الصفار – الدمام
post-id: 30677b88-6ef3-46e0-99cc-8769da8809b3
