وسط المنافسة الشديدة في مجال الذكاء الاصطناعي، اتخذ مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، خطوة جديدة بتعيين ثلاثة باحثين من شركة أوبن إيه أي، كما أفادت صحيفة وول ستريت جورنال. تأتي هذه الخطوة بعد تصريحات سام ألتمان، مؤسس أوبن إيه أي، حول محاولات ميتا لاستقطاب موظفي شركته بعروض مغرية تصل إلى ملايين الدولارات.
ووفقاً للأخبار، فإن ميتا عرضت على الموظفين مكافآت تصل إلى 100 مليون دولار، بالإضافة إلى حزم تعويض سنوية جذابة. ورغم ذلك، أكد ألتمان أن موظفي أوبن إيه أي البارزين لم يقبلوا تلك العروض، مما يشير إلى عدم نجاح جهود ميتا في استقطاب الكفاءات المتميزة.
الباحثون الجدد الذين انضموا إلى ميتا هم لوكاس باير وألكسندر كولسنيكوف وشياوهوا زاي، الذين كانوا يعملون سابقاً في مكتب أوبن إيه أي في زيورخ. ويأتي هذا التعيين في وقت تعاني فيه ميتا من مغادرة بعض موظفيها وتأجيل إطلاق نماذج جديدة في الذكاء الاصطناعي، مما أثر على قدرتها التنافسية مع شركات مثل غوغل وأوبن إيه أي.
الجدير بالذكر أن ميتا كانت تُعتبر رائدة في مجال نماذج الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر، لكنها الآن تواجه تحديات في الحفاظ على كفاءاتها. تشير تحركات الشركة الأخيرة إلى سعيها لتعزيز قوتها في سوق الذكاء الاصطناعي وسط منافسة متزايدة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : CNBC Arabia 
post-id: d02664d3-764f-4c74-a030-6af418a63fa0
