إطلاق أول وظيفة رسمية للأسر المنتجة في العالم بالإمارات
في خطوة مبتكرة تتماشى مع رؤية “أم الإمارات 50:50” حتى عام 2075، أطلق الاتحاد النسائي العام، اليوم الخميس 25 سبتمبر 2025، أول وظيفة رسمية مخصصة للأسر المنتجة على مستوى العالم، مزودة براتب شهري ثابت وامتيازات وظيفية متكاملة. تأتي هذه المبادرة لتعزيز دور المرأة وتمكينها اقتصادياً واجتماعياً.
جاء الإعلان عن هذه الوظيفة الجديدة خلال فعاليات النسخة الثانية من معرض برنامج “مسار الإبداع للتوظيف والتدريب”، حيث تعكس هذه الخطوة التزام الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات”، رئيسة الاتحاد النسائي العام، بتحقيق رؤية “50:50”.
ووفقاً لما أفادت به وكالة الأنباء الإماراتية “وام”، فإنه بموجب هذه المبادرة، يتم منح الأسر المنتجة صفة “الموظف الرسمي”، مع راتب شهري يضاف إليه نسبة من العوائد الناتجة عن بيع المنتجات المقدمة لمركز الصناعات التراثية والحرفية التابع للاتحاد. كما سيتم تسجيل الموظفات في صندوق معاشات أبوظبي، مما يوفر لهن مظلة تأمينية وضمان استقرار مستقبلي.
أكَّدت نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، أن هذه المبادرة تعكس ثقة “أم الإمارات” بقدرات المرأة الإماراتية. وذكرت أن البرنامَج يفتح أفقاً جديداً للأسر المنتجة، مما يعزز دورها في الاقتصاد الوطني ويوفر لها دخلاً ثابتاً.
تتضمن المبادرة عدة مزايا للموظفات، منها الالتزام بإنتاج وتسليم عدد محدد من المنتجات أسبوعياً وفق معايير متفق عليها، مع توفير مرونة تتناسب مع طبيعة العمل الأسري، دون إلزامهن بتحديد ساعات العمل اليومية أو الحضور الفعلي. تستهدف تلك الخطوة دعم الاقتصاد المنزلي والإبداعي، وتعزيز مشاركة المرأة الإماراتية في مجالات التنمية المختلفة، بالإضافة إلى تقديم ضمانات مهنية وحقوقية كاملة للأسر المنتجة.
كما أكدت المهندسة غالية علي المناعي، رئيسة الشؤون الإستراتيجية والتنموية في الاتحاد النسائي العام، أن هذه الآلية ستسمح للأسر المنتجة بالعمل من منازلها، مع توفير ضمانات مهنية كاملة، مما يعزز جودة الإنتاج ويحفز المشاركين.
يمثل معرض “مسار الإبداع للتوظيف والتدريب” منصة وطنية لتعزيز فرص التوظيف المستدام ودعم الإبداع الوطني، بما يتماشى مع الاستراتيجيات الإماراتية في تمكين المرأة وتعزيز دورها في الاقتصاد الإبداعي.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : موقع سيدتي 
معرف النشر: LIFE-250925-324
