للتطوير ورفع المستوى.. “الموارد البشرية” تصدر لائحة تنظيم المجالس القطاعية للمهارات

Clock
%d9%84%d9%84%d8%aa%d8%b7%d9%88%d9%8a%d8%b1 %d9%88%d8%b1%d9%81%d8%b9 %d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b3%d8%aa%d9%88%d9%89 %d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af %d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات” بهدف تعزيز أداء ومهام تلك المجالس بفعالية، وذلك ضمن استراتيجيتها لتنمية وتطوير المهارات والكفاءات المهنية في سوق العمل. تتضمن الخطط الاستراتيجية للوزارة تفعيل دور المجالس القطاعية للمهارات كإحدى مبادراتها لرفع مستوى المهارات في القطاعات الحيوية بالمملكة وتحديد احتياجات المهارات وتوقع الاحتياجات المستقبلية بالتعاون مع القطاع العام والخاص ومنظومة التعليم والتدريب.

تتكون المجالس القطاعية للمهارات من 12 مجلسًا تقودهم الوزارات الرئيسية والشركات الكبرى بالقطاعات المختلفة. تشمل القطاعات المشمولة في تلك المجالس تجارة الجملة والتجزئة، والثقافة والترفيه، والبناء والعقارات، إلى جانب الصحة والخدمات المالية والعديد من القطاعات الأخرى.

دور المجالس يتمثل في بناء قاعدة معرفية حول احتياجات المهارات، ووضع معايير وإطار عمل للمهارات الوطنية، ودعم صياغة سياسات المهارات في سوق العمل، بالإضافة إلى تعزيز الشراكات لتبني المعايير المهنية وتحديد مؤشرات الأداء المهاري. تعاون المجالس مع القطاعات التعليمية والتدريبية لتحسين جودة البرامج وموائمتها مع احتياجات سوق العمل.