الموارد البشرية السعودية تعلن عن توطين 44 مهنة محاسبية جديدة في القطاع الخاص
ابتداءً من اليوم الاثنين، الموافق 27 أكتوبر 2025، ستشرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة التجارة في تنفيذ المرحلة الأولى من قرار زيادة نسب توطين المهن المحاسبية. يهدف هذا القرار إلى تطبيق نسبة 40٪ من التوطين في المنشآت التي تضم خمسة محاسبين أو أكثر.
تحديد الأجور والمهن
يتضمن القرار تحديد الحد الأدنى للأجور للمهنة بمبلغ 6,000 ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله، و4,500 ريال لحملة الدبلوم. يأتي ذلك ضمن الجهود المبذولة لتوفير فرص عمل متنوعة للمواطنين والمواطنات في كافة القطاعات بجميع مناطق المملكة.
توسيع التوطين في المهن المحاسبية
يتناول قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رفع نسب التوطين في 44 مهنة محاسبية، من بينها: مدير مالي، مدير حسابات، مدير شؤون مالية ومحاسبة، ومدير خزينة. سيتم تنفيذ القرار على خمس مراحل على مدى خمس سنوات، وصولًا إلى تحقيق نسبة 70٪ من التوطين.
دليل الإجراءات
نشر الوزارة الدليل الإجرائي عبر موقعها الرسمي لتوضيح تفاصيل هذا القرار ونسب التوطين المطلوبة، مما يحث جميع المنشآت على الالتزام بالتطبيق لتجنب العقوبات القانونية المقررة على المخالفين. يأتي هذا القرار كاستمرار للجهود الهادفة لتوطين المهن المحاسبية، حيث ستعمل وزارة التجارة على متابعة تنفيذ القرار وفقًا لاحتياجات سوق العمل.
الدعم المقدّم للقطاع الخاص
ستتمكن منشآت القطاع الخاص من الاستفادة من برامج الدعم والمحفزات المقدمة من وزارة الموارد البشرية، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف. إضافة إلى ذلك، ستحظى هذه المنشآت بأولوية للاستفادة من برامج دعم التوطين وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
في إطارٍ ذي صلة، يتم تفعيل قرار زيادة نسب التوطين لمهن الصيدلة وطب الأسنان في السعودية اعتبارًا من اليوم.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : موقع سيدتي 
معرف النشر: LIFE-271025-247
