تعتزم شركة أمازون إلغاء ما يصل إلى 30,000 وظيفة بدءًا من يوم الثلاثاء، في إطار خطة لتقليص النفقات وتعويض التوظيف الزائد الذي حدث أثناء ذروة الطلب خلال جائحة كورونا، وفقًا لوكالة رويترز. على الرغم من أن هذا العدد يمثل نسبة صغيرة من إجمالي موظفي أمازون البالغ 1.55 مليون، إلا أنه يشكل حوالي 10% من إجمالي 350,000 موظف في الشركة.
تعتبر هذه الخطوة أكبر خفض للوظائف منذ أن ألغت أمازون حوالي 27,000 وظيفة في أواخر العام 2022. المصادر تشير إلى أن حوالي 15% من موظفي قسم الموارد البشرية، المعروف داخليًا باسم PXT، هم من بين الأشد تأثرًا، مع إمكانية تسريح موظفين من أقسام أخرى.
قد أعلنت أمازون عن تسريح موظفين في وحدات متنوعة في السابق، مثل الأجهزة الاستهلاكية والبودكاست، بينما تضم PXT أكثر من 10,000 موظف عالميًا. تأتي هذه الإعلانات في وقت تسعى فيه أمازون للحد من تكاليف العمالة مع الاستمرار في الاستثمار بكثافة في الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية.
في هذا السياق، تعتزم الشركة تخصيص أكثر من 100 مليار دولار للنفقات الرأسمالية هذا العام لبناء مراكز بيانات سحابية وتعزيز قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي. منذ تولي آندي جاسي منصب الرئيس التنفيذي، بدأ أكبر عمليات تسريح في تاريخ أمازون، حيث شهد العامين الماضيين تخفيضات كبيرة في عدد الموظفين في ظل تغيرات سوق العمل بعد الجائحة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : CNBC Arabia 
معرف النشر : BIZ-271025-45
