تتيح الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية للمشترك السعودي ثلاث تغطيات تأمينية للفئات المختلفة.
وتشمل التغطيات التأمينية كالتالي:
1. تغطية تأمينية تتمثل في فرع المعاشات.
2. تغطية تأمينية تتمثل في فرع الأخطار المهنية.
3. تغطية تأمينية تتمثل في فرع التعطل عن العمل (ساند).
وتكمن التغطية التأمينية للمشترك غير السعودي في فرع الأخطار المهنية فقط.
مزايا ساند
حددت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية موعد صرف أول دفعة من منفعة نظام ساند، والذي يعمل على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة لموظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.
وقالت التأمينات الاجتماعية إن استحقاق صرف منفعة ساند يبدأ اعتباراً من أول الشهر التالي لتاريخ تقديم طلب الصرف وتوافر شروط الاستحقاق وتقديم الطلب خلال 90 يوماً من ترك العمل.
ويهدف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للموظفين السعوديين المشتركين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة تعطلهم عن العمل.
يلزم أن تتوافر في المشترك الشروط التالية:
– أن يكون سعودي الجنسية.
– توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
– ألا يكون مفصولاً من العمل بسبب راجع للمشترك.
– ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
– ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته.
– أن يكون قادراً على العمل.
– ألا يكون قد بلغ سن 60 سنة.
– تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك المشترك العمل.
– البحث بنشاط وجدية عن العمل.
– الالتزام بالتدريب وفق ما يتم تحديده للمشترك.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 0
المصدر الرئيسي : اليوم – الدمام
معرف النشر: SA-251125-623
