تحليل شركة إيكويلار كشف أن متوسط أجر الرئيس التنفيذي لشركة في مؤشر ستاندرد آند بورز 500 يبلغ نحو 196 ضعف ما يكسبه الموظف المتوسط في عام 2023. وبالرغم من ذلك، قرر الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، إيلون ماسك، زيادة راتبه بشكل كبير ليكون أعلى من رؤساء تنفيذيين آخرين في أميركا.
المساهمون في تسلا وافقوا بأغلبية ساحقة على استعادة خطة الأجور لماسك، التي تقدر قيمتها بنحو 44.9 مليار دولار. ورغم انخفاض قيمة سهم تسلا بنسبة 25٪، إلا أن تمرير حزمة التعويضات قد يضمن استمرار قيادة ماسك للشركة.
راتب ماسك يبقى أكبر بمقدار 275 مرة من متوسط أجر الرئيس التنفيذي في شركة مدرجة في ستاندرد آند بورز 500. بالمقارنة، راتب تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة آبل، كان 63.2 مليون دولار، مما يجعل راتب ماسك يعادل 71 مرة راتب كوك.
التصويت الخميس ليس ضمانا لتلقي ماسك للتعويضات، لكنه يعزز فرص تسلا للاستئناف. يُذكر أن متوسط راتب موظفي تسلا في العام الماضي كان 45.8 ألف دولار سنوياً.
