إجازة تعويضية وراتب شهر.. مكافئات “الصحة” للمشاركين في الحج

Clock
%d8%a5%d8%ac%d8%a7%d8%b2%d8%a9 %d8%aa%d8%b9%d9%88%d9%8a%d8%b6%d9%8a%d8%a9 %d9%88%d8%b1%d8%a7%d8%aa%d8%a8 %d8%b4%d9%87%d8%b1 %d9%85%d9%83%d8%a7%d9%81%d8%a6%d8%a7%d8%aa %d8%a7%d9%84%d8%b5%d8%ad

حرصت وزارة الصحة على القيام بكامل واجباتها ومسؤولياتها نحو توفير العناية الصحية لحجاج بيت الله الحرام والمواطنين، وتوفير الخدمات الصحية الوقائية والعلاجية على المستوى المطلوب. هذا يتطلب تجنيد كامل الطاقات البشرية لتشغيل المستشفيات والمراكز الصحية خلال موسم الحج في المشاعر المقدسة وتعزيز المرافق الصحية في العاصمة المقدسة.

تم صدور قرارات من وزارة الصحة تتضمن صرف مستحقات المشاركين في الحج، زيادة بدل الإعاشة، ومنح إجازة تعويضية لعمال المشاعر المقدسة. للعمال الذين يشاركون في أعمال الحج، يُصرف راتب شهر أساسي كمكافأة، وزيادة بدل الإعاشة للعاملين بالمشاعر المقدسة. كما تُقدم إعاشة نفقية لجميع المشاركين في الأعمال الصحية خلال موسم الحج.

تحدد القرارات توزيع الكوادر البشرية على فترات محددة، وتتضمن ضوابط لتوزيع المكافات والإعاشة والإجازات التعويضية. يجب أن يلتزم المشاركون بمواعيد العمل برنامج القوى العاملة بالحج، ويمكنهم الحصول على مكافأة عمل إضافي. يتم تعويض العمال من خارج العاصمة المقدسة بإجازة تعويضية عن الساعات الزائدة.