التعليم: الترقية لشاغلي الوظائف التعليمية تتم تلقائيًا دون موافقة مسبقة ووفق ضوابط-عاجل

أكدت وزارة التعليم أن الترقية لشاغلي الوظائف التعليمية لا تتطلب موافقة مسبقة أو تقديم طلب قبول ترشيح، حيث يتم ترقية جميع من انطبقت عليه ضوابط وشروط الترقية المعتمدة نظامًا، وذلك وفق ما نصت عليه لائحة الوظائف التعليمية واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

وأوضحت الوزارة أن ترقية المعلم تتم وفقًا لما نصت عليه المادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية، بحيث تتم الترقية من الرتبة التي يشغلها المعلم إلى الرتبة التي تليها مباشرة على نفس الرقم الوظيفي، بعد استكمال المتطلبات النظامية اللازمة للترقية، مؤكدة أنه لا يجوز القفز بين الرتب.

وبيّنت وزارة التعليم أنه يمكن للمعلمين الحصول على صورة من قرار الترقية من خلال الخدمة الذاتية في نظام فارس عبر خدمة “قراراتي”، فيما يتم إشعار المعلمين بنتائج الترقية من خلال الرسائل النصية. كما أشارت إلى أن الإعلان عن موعد الترقية يتم عبر حسابات الوزارة الرسمية.

وحول الرخصة المهنية، أفادت الوزارة أنه في حال الحصول على الرخصة المهنية المطلوبة وعدم انعكاسها حتى تاريخه، فإنه يلزم مراجعة الدعم الفني المختص لمعالجة الخلل.

وأكدت الوزارة أن الترقية لا تتم بأثر رجعي، وذلك وفقًا لما نصت عليه المادة (58) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.

وفيما يتعلق باشتراطات الترقية من رتبة معلم إلى رتبة معلم ممارس، أوضحت الوزارة أنه يجوز ترقية من يشغل رتبة (معلم) إلى رتبة (معلم ممارس) وفقًا للشروط المتمثلة في أن تكون هناك حاجة إلى تخصصه وأن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن ست سنوات في رتبة (معلم).

كما أوضحت الوزارة اشتراطات الترقية من رتبة معلم ممارس إلى رتبة معلم متقدم، أو من رتبة معلم متقدم إلى رتبة معلم خبير.

وبيّنت الوزارة أن المادة (10) تنص على أنه يجوز ترقية من يشغل رتبة (معلم ممارس) أو (معلم متقدم) من الرتبة التي يشغلها إلى الرتبة التي تليها مباشرة بالشروط التالية: أن يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية على الأقل، وأن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن ست سنوات في الرتبة التي يشغلها إذا كان حاصلاً على الشهادة الجامعية.

كما يشترط أن يكون حاصلاً على الرخصة المهنية اللازمة، وأن يتحقق في أدائه الحد الأدنى من النقاط المخصصة للتطوير المهني، وألا يقل تقويم الأداء الوظيفي للسنوات الثلاث الأخيرة عن تقدير (جيد جداً) أو ما يعادله.

وأشارت الوزارة إلى أنه تُحتسب مدة الخدمة التي أمضاها المعلم في ظل لائحة الوظائف التعليمية السابقة لغرض إكمال المدة المطلوبة للترقية.

وفيما يخص معايير الترقية من رتبة معلم إلى رتبة معلم ممارس، أوضحت وزارة التعليم أن المفاضلة تتم بناءً على الأعلى في مجموع النقاط التالية: درجة الرخصة المهنية (تخصص)، ودرجة الرخصة المهنية (عام)، ومتوسط نقاط تقويم الأداء الوظيفي لآخر ثلاث سنوات.

وأضافت أنه عند تساوي النقاط بين المرشحين للترقية، تتم المفاضلة وفق ترتيب محدد، وأكدت وزارة التعليم في ختام توضيحها حرصها على تطبيق الأنظمة واللوائح بعدالة وشفافية، بما يحقق الاستقرار الوظيفي، ويعزز التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية.