موظفون بشركة أوبر ينشئون نسخة رقمية من المدير التنفيذي

في خطوة فريدة، قام موظفون في شركة “أوبر” بإنشاء نسخة رقمية من المدير التنفيذي، دارا خوسروشاهي، باستخدام الذكاء الاصطناعي، حيث أطلق عليها اسم “Dara AI”. الهدف من هذا الابتكار هو مساعدة الفرق في تحضير عروضهم التقديمية قبل مواجهتهم له مباشرة، مما يضمن توافقها مع توقعاته واهتماماته.

وأوضح خوسروشاهي، خلال ظهوره في بودكاست “Diary of a CEO”، أن هذه الأداة تتيح تقليص الوقت المطلوب لإعداد المشاريع، حيث تمر العروض بعدة مراحل مراجعة قبل وصولها إليه. وأكد أن هذه الآلية تعزز من جودة العمل المقدّم، مما جعله متحمساً لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في شركته.

وأشار إلى أن حوالي 90% من مطوري البرمجيات في “أوبر” يعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي في أعمالهم، ويستخدم ثلثهم هذه الأدوات بشكل دوري، مما يعزز الإنتاجية بطريقة غير مسبوقة. وعبر عن توقعاته لزيادة كفاءة المهندسين بنسبة قد تصل إلى 25% نتيجة لهذه التطبيقات.

وتطرق خوسروشاهي أيضاً إلى تبعات الذكاء الاصطناعي على الوظائف داخل الشركة، حيث أكد أن مطوري “أوبر” ليسوا في خطر من تسريحات تؤثر عليهم حالياً. وأشار إلى إمكانية توظيف مزيد من المهندسين أو الاعتماد على وكلاء ذكاء اصطناعي لدعم العمل، مما يطرح تساؤلات حول مستقبل القوى العاملة في ظل تقدم التكنولوجيا.

بهذه الخطوة، تسهم “أوبر” في تسليط الضوء على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأداء وتعزيز تجربة العمل.