“إنوفيشن هب” و”كابيتال دوت كوم” يطلقان برنامج “CapitalHer” لتمكين النساء الخليجيات من الاستفادة من الفرص الواعدة في الأسواق المالية

“إنوفيشن هب” و”كابيتال دوت كوم” يطلقان برنامج “CapitalHer” لتمكين النساء الخليجيات من الاستفادة من الفرص الواعدة في الأسواق المالية

دبي، أعلن “إنوفيشن هب” التابع لمركز دبي المالي العالمي، أكبر مركز للشركات الناشئة والابتكار في العالم، وبالشراكة مع “كابيتال دوت كوم”، المجموعة العالمية المتخصصة في التكنولوجيا المالية والعاملة في مجال التداول الإلكتروني، عن إطلاق “CapitalHer”، وهو برنامج نوعي جديد يهدف إلى تمكين النساء في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي من اكتساب المعرفة والثقة والخبرات العملية اللازمة للاستفادة من الفرص التي تتيحها الأسواق المالية.

ويُعد “CapitalHer” برنامجاً تدريبياً مكثفاً بأسلوب المسرّعات، يمتد على مدار ستة أسابيع، وينطلق في مارس 2026، وهو مخصص للنساء من مواطنات دول مجلس التعاون الخليجي. ويجمع البرنامج بين التعليم المالي، والتعلّم التطبيقي العملي، والإرشاد، والعمل الجماعي بين المشاركات. ويهدف إلى تقليص فجوات المشاركة في مجالي التداول والاستثمار، من خلال توفير بيئة داعمة وسهلة تمكّن النساء من بناء مهاراتهن، وتجربة استراتيجيات مختلفة، والتعلّم مباشرة من خبراء القطاع المالي. وقد صُمم البرنامج لضمان تحقيق توازن بين المعرفة التأسيسية والتطبيق العملي. ويمكن للراغبات في المشاركة بالبرنامج التسجيل قبل 30 مارس المقبل.

وسيتم اختيار ما بين 25 إلى 30 مشاركة من مواطنات دول مجلس التعاون الخليجي، بناءً على الدافعية والإمكانات، وسيتم دعم عملية التسجيل والاختيار من خلال قنوات “إنوفيشن هب”. كما سيشارك شركاء إقليميون ومرشدون وخبراء متخصصون في البرنامج، على أن تُختتم ورش العمل بنهاية أبريل 2026. ويختتم برنامج “CapitalHer” فعالياته بتنظيم يوم العرض خلال قمة دبي للتكنولوجيا المالية، للاحتفاء بتجارب المشاركات وأبرز الدروس المستفادة والإنجازات المتميزة.

وقال محمد البلوشي، الرئيس التنفيذي لمركز “إنوفيشن هب”: “يجسد برنامج “CapitalHer” دور “إنوفيشن هب” كمنصة تلتقي فيها المواهب والابتكار والفرص. ومن خلال احتضان هذا البرنامج، نتيح للنساء في دول مجلس التعاون الخليجي بناء قدرات مالية عملية، مع الحصول على فرصة للتعرّف عن قرب على أكثر بيئات التكنولوجيا المالية والابتكار حيوية في المنطقة. ومن خلال مبادرات مثل “CapitalHer”، نُسهم في ترسيخ منظومة مالية شاملة، جاهزة للمستقبل، تدعم تنمية المواهب والابتكار المسؤول والنمو الاقتصادي طويل الأمد.”

من جانبه، قال طارق شبيب، الرئيس التنفيذي لـ “كابيتال دوت كوم”: “يُعد التعليم والمشاركة المسؤولة في صميم رسالة “كابيتال دوت كوم” ومن خلال برنامج “CapitalHer”، لا نتحدث فقط عن التمكين، بل نوفّر مساحة آمنة ومنظمة للنساء للتعلّم والممارسة وطرح الأسئلة، مع إتاحة الوصول إلى مرشدين وأدوات فورية ومجتمع داعم من المشاركات. ويعكس هذا البرنامج تماماً قيمنا كشركة تداول خاضعة للتنظيم وتضع التعليم في مقدمة أولوياتها.”

وبصفته أول وأكبر مسرّع للتكنولوجيا المالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا، يواصل “إنوفيشن هب” في مركز دبي المالي العالمي تعزيز الابتكار وريادة الأعمال وتنمية المواهب عبر مختلف القطاعات.

أما بالنسبة لشركة “كابيتال دوت كوم”، فإن الشراكة مع “إنوفيشن هب” تعكس قناعتها الراسخة بأن الثقافة المالية والشمول المالي يشكلان نقطة الانطلاق لمشاركة صحية ومستدامة في الأسواق. وتُظهر أحدث أبحاث الشركة حول مشهد التداول للأفراد أن هناك قاعدة مستثمرين شابة، متميزة تعليمياً، ومتزايدة النشاط، إلا أنها تسلط الضوء في الوقت نفسه على الحاجة إلى مسارات تعليمية أعمق وزيادة التنوع بين المشاركين في الأسواق. وقد صُمم برنامج “CapitalHer” لترجمة هذه الرؤى إلى خطوات عملية، من خلال التركيز بشكل خاص على تعزيز القدرات والثقة المالية لدى النساء.

ومع مواصلة مركز دبي المالي العالمي رسم ملامح مستقبل القطاع المالي، سيحظى المشاركون في برنامج “CapitalHer” بالاستفادة القصوى من منظومة المركز المتكاملة، بما يدعم المبادرات النوعية ضمن أجندة دبي الاقتصادية. وقد أنهى 10,164 متعلماً برامجهم في أكاديمية مركز دبي المالي العالمي خلال عام 2025، ليرتفع إجمالي عدد المستفيدين منذ تأسيسها إلى 51,620 مستفيداً.