بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد 19 أبريل 2026 تطبيق قراري رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات إلى 60%، وذلك بعد انتهاء فترة السماح الممنوحة لمنشآت القطاع الخاص.
وأوضحت الوزارة أن القرار يطبق على المنشآت التي يعمل بها 3 موظفين أو أكثر في هذه المهن، مع تحديد حد أدنى للأجور يبلغ 5500 ريال لاحتساب السعودي ضمن نسبة التوطين في وظائف التسويق.
ويشمل القرار عددًا من المهن في مجالي التسويق والمبيعات، ضمن جهود الوزارة لرفع نسب التوطين وتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن قراري رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات جاء استنادًا إلى دراسات تحليلية لاحتياجات سوق العمل، وبما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، والمتطلبات الحالية والمستقبلية لقطاعي المبيعات والتسويق، مشيرةً إلى أن تطبيق القرارين من شأنه رفع جاذبية سوق العمل، والمساهمة في زيادة الفرص الوظيفية النوعية، وتعزيز الاستقرار الوظيفي للكفاءات الوطنية.
ونشرت الوزارة الدليل الإجرائي الخاص بالقرارين على موقعها الإلكتروني، والذي يتضمن تفاصيل المهن المستهدفة وآليات احتساب نسب التوطين وخطوات الالتزام المطلوبة، داعيةً جميع المنشآت المشمولة إلى الالتزام بالتطبيق تفاديًا للعقوبات النظامية، والاستفادة من فترة السماح المحددة للتجهيز واستيفاء المتطلبات.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : اليوم – الدمام
معرف النشر: SA-190426-68
