نافس” يطلق الدفعة الثانية من “برنامج ألفا” لتنمية مهارات طلبة المدارس وتمكينهم في القطاع الخاص

أطلق مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بالتعاون مع مجلس نافس للشباب الدفعة الثانية من “برنامج ألفا” بالتعاون مع مدارس الإمارات الوطنية في أبوظبي والعين، وذلك في إطار رؤية المجلس للاستثمار المبكر في رأس المال البشري الوطني. البرنامج مصمم خصيصاً للطلبة الإماراتيين في المرحلة الدراسية المتوسطة، بهدف إتاحة الفرصة لهم لاستكشاف بيئة العمل في القطاع الخاص وتنمية مهاراتهم المستقبلية من سن مبكرة. يتم تطبيق البرنامج بالتعاون مع شركات رائدة مثل “بريسايت”، و”بي دبليو سي”، و”أتكينز رياليس”، و”ديلويت”، ومجموعة بيئة.

ويأتي البرنامج تماشياً مع التوجهات الاستراتيجية لبرنامج نافس ورؤية القيادة في إعداد جيل قادر على مواكبة التغيرات الاقتصادية ومتطلبات سوق العمل المستقبلية، من خلال تزويد “جيل ألفا” بالوعي والمهارات اللازمة ليكونوا خياراً مفضلاً في سوق العمل.

يهدف “برنامج ألفا” إلى تعزيز ثقافة العمل في القطاع الخاص منذ الصغر، وزيادة وعي الطلبة بالفرص الوظيفية المستقبلية، وربط اهتماماتهم الشخصية بمسارات مهنية واعدة، وتعزيز جاهزيتهم للمستقبل من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والعملية.

وقال غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، إنهم يعملون على تعزيز مفهوم الاستعداد المبكر للمستقبل المهني لدى الطلبة، إيماناً منهم بأن بناء الكفاءات الوطنية يبدأ من المراحل التعليمية الأولى. ويتاح للطلبة فرصة مهمة لتعريفهم ببيئة العمل ومتطلباتها، وزيادة ثقتهم بقدراتهم وإمكاناتهم في مختلف القطاعات، وخاصة في القطاع الخاص. كما يهدف البرنامج إلى تنمية مهاراتهم العملية والشخصية لتتماشى مع توجهات الدولة نحو إعداد جيل أكثر جاهزية ومرونة للمستقبل.

يتألف البرنامج من مرحلتين؛ تبدأ المرحلة الأولى اليوم من خلال ورش عمل تفاعلية تُنظم في فروع مدارس الإمارات الوطنية في أبوظبي والعين، يقدمها أعضاء مجلس نافس للشباب، لتمكين الطلبة من استكشاف وظائف المستقبل وتطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية، بما في ذلك كتابة السيرة الذاتية وفنون المقابلات الشخصية. أما المرحلة الثانية، فتكون عبر محاكاة وظيفية تمتد لمدة خمسة أيام، بالشراكة مع شركات رائدة، حيث تتيح للطلبة تجربة بيئة عمل حقيقية في القطاع الخاص مما يسهم في بناء ثقتهم وصقل مهاراتهم.

تأسس مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بموجب المرسوم بقانون رقم (27) لسنة 2021، ويتولى المجلس مسؤولية تنفيذ البرنامج الحكومي لدعم استيعاب المواطنين في القطاع الخاص “نافس”. ويعمل على صياغة وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأمد لتأهيل وتطوير رأس المال البشري الوطني، بالإضافة إلى توفير برامج تدريبية وتوجيهية مبتكرة تعزز من تنافسية المواطنين في سوق العمل.

برنامج “نافس” هو مبادرة حكومية اتحادية، أُطلقت في سبتمبر 2021 ضمن “مشاريع الخمسين”، ليكون أداة تحوّل وطني في مسار التنمية البشرية في الإمارات. يهدف البرنامج إلى تعزيز الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية وتمكينها من الاندماج الفاعل في القطاع الخاص، من خلال بناء شراكات مستدامة بين القطاعين الحكومي والخاص وتقديم الدعم المالي والتدريب والإرشاد المهني.